Штраф за нарушение карантина коронавируса в россии: кто и в каких случаях будет платить

Условия наступления ответственности

1. Административному наказанию за нарушение режима самоизоляции подлежат лица, прибывшие из-за рубежа, контактировавшие с зараженными, имеющие симптомы заболевания.
2. Граждане, вышедшие на улицу без необходимости, будут подвергнуты штрафу.
3. Лица из группы риска (пожилые и имеющие хронические заболевания легких, сердца) получат предупреждение.

Что относится к нарушениям после Указа Президента

1. Нахождение на улице без причины (кроме выгула собак, выноса мусора, похода в магазин, аптеку или на работу) наказывается в соответствии с административным законодательством. Тренировки на открытом воздухе запрещены. Нарушители будут наказаны штрафом. За несовершеннолетних детей, гуляющих на улице, ответственность несут их родители (законные представители).
2. Подопечные закрытых учреждений (интернатов, детских домов, суворовских и нахимовских училищ, кадетских корпусов) находятся на карантине и за нарушение санитарно-эпидемиологических правил ответственность понесут руководители этих организаций.
3. Факт инфицирования или контакта с заболевшим COVID-19, скрытый от властей, может быть наказан в соответствии с УК РФ.
4. Появление без маски на улице или в транспорте законодательно не подлежит наказанию. Ношение медицинских масок или респираторов обязательно только для заболевших, медицинских работников и персонала работающих предприятий. Отсутствие медицинской маски у работников аптек, продуктовых магазинов или сотрудников других работающих предприятий влечет наложение штрафа на нарушителя.
5. Лица, находящиеся на самоизоляции, не могут покидать своих жилищ ни с какой целью. Организация доставки продуктов питания или лекарств осуществляется силами волонтеров или сотрудников социальных служб. Мусор необходимо упаковывать в два прочных пакета и выставлять за дверь, откуда его заберут волонтеры по предварительной договоренности.
6. Нарушение режима самоизоляции, побег из больничного или домашнего карантина приводит к принудительному помещению в изолятор инфекционного госпиталя и возбуждение административного либо уголовного дела (в зависимости от тяжести последствий). Показательный случай произошел в Санкт-Петербурге. Гражданка Украины, инфицированная COVID-19, сбежала из-под карантина и на такси попыталась покинуть пределы города. В результате проведенной спецоперации она была задержана, помещена в изолятор, на принудительный карантин также отправился водитель такси. Сбежавшую, в случае, если она инфицировала таксиста, ждет уголовная ответственность.
7. Проведение массовых мероприятий в период эпидемии грозит наложением штрафа на всех участников и организаторов. В том случае, если мероприятие приведет к массовому инфицированию людей, действия организаторов будут квалифицированы в соответствии с УК РФ.

Сотрудник контактировал с больным коронавирусом

Если работник контактировал с больным коронавирусом, то информацию об этом работодатель передает в Роспотребнадзор, если предписание об этом поступило в организацию (письмо Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27).

Ситуация

как выявить работников, которые контактировали с заболевшим коронавирусом

Контактным лицом является сотрудник, который от 2 дней до и до 14 дней после появления симптомов у больного коронавирусом:

·контактировал лицом к лицу с пациентом с COVID-19 в пределах 1 метра и в течение больше 15 минут;

·пребывал в той же закрытой среде, что и пациент с COVID-19, в том числе совместно использовал рабочее место или находился в одном помещении в течение любого периода времени. Например, в рабочей комнате, месте для курения или столовой;

·передвигался в непосредственной близости, то есть в пределах 1 метра от пациента с COVID-19 на любом виде транспорта, в случае если на работу и с работы сотрудников доставляли на корпоративном транспорте.

Такие выводы следуют из информации Всемирной организации здравоохранения от 17.03.2020 г.

Чтобы установить с кем контактировал больной коронавирусом, проведите служебное расследование и опросите сотрудников, которые находились в одном помещении с больным работником, а также самого заболевшего сотрудника. По итогам расследования составьте акт, в котором укажите всех сотрудников, которые контактировали с заболевшим.

​Сотрудника, который контактировал с больным коронавирусом, работодатель должен отправить домой на самоизоляцию и не допускать до работы, чтобы исключить риск распространения коронавируса в организации. Сделать это работодателю нужно, даже если работодатель сам узнал от работника о контактах с больным коронавирусом. Либо если больного коронавирусом работодатель выявил сам после того, как провел обязательное тестирование сотрудника на коронавирус, а после установил, с кем работник контактировал. Чтобы не допускать сотрудника до работы, оформите приказ о недопуске сотрудника на рабочее место.

К сотруднику домой приедут медицинские работники и выдадут ему постановление главного санитарного врача об обязательной самоизоляции и сделают тест на коронавирус (п. 1.5 Постановления главного государственного санитарного врача от 30.03.2020 № 9). После этого работнику выдадут листок временной нетрудоспособности по карантину на период самоизоляции (п. 2.6 Постановления главного государственного санитарного врача от 13.03.2020 № 6). Если медработники не приедут, то работник должен обратиться сам в медорганизацию и сообщить, что он контактировал с больным коронавирусом.

Оплачивайте больничный по карантину с кодом «03» по общим правилам. Пособие за все дни платите за счет ФСС (ч. 3 ст. 3, ч. 6 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Читайте подробнее, нужно ли оплачивать больничный сотруднику на карантине.

Если сотрудник сможет работать дистанционно из дома, то больничный листок можно не оформлять, а перевести сотрудника временно на дистанционную работу. Для этого заключите дополнительное соглашение и на его основании издайте приказ о переводе. После того как карантин у сотрудника закончится, верните сотрудника на работу в офис (информация Минтруда от 23.03.2020). Читайте подробнее, как оформить сотруднику дистанционную работу.

Если оформить дистанционную работу невозможно, можно по соглашению с работником предоставить ему ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. 

Непроведение уборки помещений

Помимо всего прочего компании ежедневно должны проводить влажную уборку служебных помещений и мест общественного пользования. К местам общественного пользования относятся комнаты приема пищи, отдыха, курилки, туалеты и так далее. Ежедневную влажную уборку следует проводить с применением дезинфицирующих средств. Каждые 2 часа рабочие помещения нужно проветривать.

Кроме того, каждые 2-4 часа нужно дезинфицировать все контактные поверхности в офисах и производственных помещениях — станки, оргтехника, выключатели механизмов, дверные ручки, поручни, перила, поверхности столов и спинки стульев (п. 2.10 Рекомендаций Роспотребнадзора № 02/7329-2020-27 от 18.04.2020). 

В офисах должны работать бактерицидные облучатели воздуха.

Штраф за нарушение карантина коронавируса

Действующим законодательством предусмотрена уголовная и административная ответственность (штраф) за нарушение режима карантина.

Административная ответственность за нарушение режима карантина установлена ст. 6.3 КоАП РФ.

В связи с карантином в КоАП РФ внесены изменения. Статья 6.2 дополнена второй и третьей частями.

За нарушения карантина в настоящее время ответственность ужесточена и предполагает:

• наложение административного штрафа:
  • на граждан — от 15 000 до 40 000 рублей;
  • на должностных лиц — от 50 000 до 150 000 рублей;
  • на индивидуальных предпринимателей — от 50 000 до 150 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц — от 200 000 до 500 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Новая редакция ст. 16.3 КоАП РФ (нарушение режима карантина)

Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

1. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Те же действия (бездействие), совершенные в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий –

влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пятнадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на должностных лиц – от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пятидесяти тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц – от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

3. Действия (бездействие), предусмотренные частью 2 настоящей статьи, повлекшие причинение вреда здоровью человека или смерть человека, если эти действия (бездействие) не содержат уголовно наказуемого деяния, –

влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот тысяч рублей; на должностных лиц – от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пятисот тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц – от пятисот тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Уголовная ответственность за нарушение карантина

За нарушение правил карантина по коронавирусу Уголовным кодексом РФ предусмотрена также уголовная ответственность по ст. 236 УК РФ.

Уголовная ответственность возникает, если действия нарушителя повлекут по неосторожности:

• массовое заболевание людей (ч.1 ст. 236 УК РФ);
• смерть человека (ч. 2 ст. 236 УК РФ).

Частью 1 ст. 236 УК РФ предусмотрено наказание:

• штраф до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев;
• либо обязательные работы на срок до 360 часов;
• либо исправительные работы на срок до 1 года;
• либо ограничение свободы на срок до 1 года.

Частью 2 ст. 236 УК РФ предусмотрено наказание:

• обязательные работы на срок до 480 часов,
• либо исправительные работы на срок от 6 месяцев до 2 лет,
• либо принудительные работы на срок до 5 лет,
• либо лишением свободы на срок до 5 лет.

Уголовная ответственность

За неисполнение санитарно-эпидемиологических правил введена уголовная ответственность – статья 236 УК РФ.

Если пренебрежение привело к заражению или его угрозе и это явление массовое установлены предписания:

• штраф от 500 тыс. до 700 тыс. ₽;
• взыскание в объеме дохода за период от 1-3 лет;
• конфискация должности или отстранение от конкретного вида деятельности от 1-3 лет;
• заключение под стражу до 2 лет;
• принудительные работы до 2 лет;
• арест до 2 лет.

Если нарушение вызвало летальный исход 1 гражданина:

• штраф от 1 млн. до 2 млн.₽;
• взыскание в объеме дохода за период от 1-3 лет;
• ограничением свободы от 2-4 лет;
• принудительные работы от 3-5 лет;
• арест от 3-5 лет.

Если нарушение вызвало летальный исход 2 или более человек:

• принудительные работы от 4-5 лет;
• арест от 5-7 лет.

Санкции по статье 236 УК РФ применимы, если угроза заражения или смерть наступили по неосторожности. Есть предположения, что ответственность по статье относится только к людям, которые занимаются юридически оформленной деятельностью

Но риск получить взыскание или срок есть и у простых граждан, по крайней мере, из-за нарушения рекомендаций при лечении в амбулаторных условиях (на дому) и соблюдении режима изоляции при лечении новой коронавирусной инфекции, указана соответствующая информация.

В статье 236 УК РФ указан термин «массовое заболевание». Точное количество пострадавших не указывается. Поэтому рассмотрение этого понятия остается на усмотрение суда. Вред здоровью может быть любой степени — даже легкой.

Отпуск и простой

Конечно, коронавирус сломал немало планов на летний отдых, поэтому если есть возможность, работодателю вместе с работниками стоит пересмотреть график отпусков. Это особенно актуально сейчас, когда в школах продлили весенние каникулы, а в детсадах объявлен карантин. При этом детей рекомендуется не оставлять на попечение бабушек и дедушек, которые входят в группу риска по коронавирусу. А значит, забота о них – задача родителей, и работодателям стоит это учитывать.

Если работника можно перевести на удалённую работу, то вопросы о внеплановом отпуске обычно не возникают. Но если это не так, то с согласия работодателя в организации можно перенести даты ежегодных оплачиваемых отпусков. Без согласования с работодателем могут менять дату отпуска только многодетные родители с детьми до 12 лет.

Кроме того, в условиях кризиса, когда во многих сферах резко сократилась выручка от реализации товаров и услуг, стороны могут договориться о предоставлении работнику неоплачиваемого отпуска, т.е. за свой счёт. Продолжительность этого отпуска регулируется только для некоторых категорий работников (статья 128 ТК РФ), остальные могут брать его на любой период.

При этом работнику надо знать, что в страховой стаж для начисления пенсии входит только 14 дней неоплачиваемого отпуска. А если в этот период человек заболеет, то больничный ему не оплатят.

Некоторые работодатели пытаются отправить работника в неоплачиваемый отпуск, объясняя это тем, что бизнес приостановлен. Однако это совсем другая ситуация, которая называется простоем. В случае с коронавирусом простой не зависит ни от работника, ни от работодателя, поэтому оплачивается 2/3 зарплаты (статья 157 ТК РФ).

Правомерны ли введенные штрафы?

Юристы считают, что меры, предпринимаемые правительством и муниципальными властями, являются разумными и адекватными.

В настоящее время распространение коронавируса приобретает все больший масштаб. Снизить темп можно только убрав с улиц не только всех уже заразившихся людей, но и здоровых, которые выступают потенциальными носителями.

В настоящее время, лучших мер профилактики распространения болезни, кроме карантина, не существует.

Однако система оформления штрафов должна быть еще отлажена, поскольку не обозначены ответы на следующие вопросы:

• Как система будет определять, что гражданин вышел из дома по срочным делам (в магазин и т. д.). Как доказывать, что ты едешь на работу.
• Как будет производиться регулирование размера штрафа, ведь в законе установлены нижняя и верхняя границы.
• Что делать гражданину, если на данный период у него запланирован переезд (к примеру, закончился период аренды съемного жилья). Будет ли данные действия считаться нарушением режима карантина?
• Как доказать при проверке что ты живешь в конкретном доме. Особенно это актуально в случае, если жилье снимается и прописки по указанному адресу нет.

Внимание! Поэтому вполне возможно, что некоторые из выписанных штрафов будут обжаловаться в вышестоящие инстанции.

Работа без лицензии

За что штрафуют. Для ведения бизнеса в таких областях, как пассажироперевозки, ломбарды, медицина, фармацевтика и прочих, перечисленных в ст. 12 ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», требуется лицензия. Предпринимательство без лицензии попадает под ч.2 ст. 14.1 КоАП и наказывается штрафом от 2 до 50 тыс. руб. 

Как избежать. Если ваша деятельность попадает в перечень лицензируемой, нужно получить разрешение, чтобы законно ею заниматься. Порядок получения лицензии и необходимые документы расписаны в ст. 13 Федерального Закона № 99. 

Постановление Правительства от 03.04.2020 существенно упростило процедуру проверки: пока гуляет вирус, проверка будет проводиться дистанционно, без выезда должностных лиц. 

Важно. Сейчаспроверяющие органы целенаправленно не станут выискивать предпринимателей без лицензии: нарушителей и без того хватает

Опасность этого нарушения в том, что если инспекторы обнаружат его случайно, оно станет отягчающим обстоятельством. И тогда сложнее добиться снижения штрафа, а далее мы как раз поговорим о том, как уменьшить штраф. 

Штрафы для аптек

С 1 апреля для ИП, организаций и их должностных лиц, занимающихся продажей лекарств, были введены административные штрафы за несоблюдение предельно допустимых цен на лекарственные средства и препараты (Федеральный закон от 01.04.2020 № 99-ФЗ).

По новым правилам данное нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц организаций в размере от 250 000 до 500 000 рублей.

ИП и организации за незаконное завышение цен заплатят двукратный размер излишне полученной выручки от реализации лекарственных препаратов вследствие неправомерного завышения регулируемых государством цен за весь период, в течение которого совершалось правонарушение, но не более одного года.

Можно ли не платить арендную плату в связи с переходом на удаленку?

Один из самых актуальных вопросов — это возможность ведения переговоров с арендодателем из-за режима повышенной готовности. В настоящий момент самые жесткие требования установлены в отношении организаций, связанных с проведением спортивных, зрелищных, публичных и иных массовых мероприятий, которым запрещено вести такую деятельность — пока до 10 апреля 2020 года. 

Также ограничены досуговые мероприятия в сфере культуры, физкультуры и спорта, выставочной, развлекательной и просветительской деятельности в закрытых помещениях с участием более 50 человек. 

Поэтому если вы понимаете, что допустите просрочку по своим обязательствам, то вам необходимо направить своим контрагентам соответствующие уведомления в порядке, который предусмотрен договором.

Резюмируя: пока что к форс-мажору могут обратиться только те, кому запретили проводить мероприятия

Офис может относиться к этому только в том случае, если текущие или будущие запреты будут его касаться. Но важно понимать, что даже если появится официальное распоряжение властей с требованием о переводе организаций и предприятий на удаленный режим, оно будет считаться форс-мажором только в той мере, в которой повлияет на финансовое состояние компании. 

Если компания может работать удаленно, без присутствия сотрудников в офисе, и продолжает генерировать выручку, понятие форс-мажора к ней не применимо. Если же компания не может работать без офиса и сможет доказать это, то это будет считаться форс-мажором.

Ответственность работодателей в период пандемии

Специальных санкций в отношении работодателей в связи с распространением коронавируса немного. Это статья 19.4 КоАП РФ, по которой штрафом от 5 до 30 тысяч рублей наказывается невыполнение законных требований должностного лица, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере здравоохранения.

За нарушение санитарно-эпидемиологических правил предусмотрена также уголовная ответственность по статье 236 УК РФ в виде штрафа до 80 тысяч рублей или ограничения свободы до одного года. Однако применяется эта норма только в случае, если деятельность виновного вызвала массовое заболевание людей.

Но каждый человек, независимо от того, является он работником или работодателем, и без санкций должен соблюдать в период пандемии все возможные меры предосторожности. Ведь ответственность за распространение коронавируса и снижение рисков, с ним связанных, несут все

Как отслеживают граждан на домашней изоляции?

В различных регионах принимают свои меры для наблюдения за гражданами, насколько они соблюдают требования Роспотребнадзора и выполняют правила карантина. Это могут быть технические средства, например, установленные камеры в подъездах. Это могут электронные средства в виде устанавливаемых программ на смартфон.

Кроме того, нарушение режима могут заметить соседи, которые вовсе не хотят подвергать себя риску заражения. Неравнодушные соседи могут сообщить о выходе человека из дома в период его карантина, и нарушитель будет наказан штрафом.

Также за данными гражданами наблюдает врач, который может в любой день без предупреждения прийти к человеку для осмотра или забора анализов. Если человека не будет дома, это явный признак нарушения карантинных мер, что является основанием для административной ответственности.

Штраф и ответственности за нарушение

Несоблюдение карантинного режима грозит для физического лица административной ответственностью в виде штрафов:

• 1000 — 30000 руб. — нарушение правил поведения при ЧС и угрозе ее появления по ст.20.6.1 КоАП РФ;
• 500 — 1000 руб. — несоблюдение распоряжения надзорного органа по ст.19.4 КоАП РФ;
• 300 — 500 руб. — нарушение требований предписания Роспотребнадзора по ст.19.5 КоАП РФ.
• 15000 — 40000 руб. — несоблюдение законодательсва в области обеспечения санитарного благополучия населения и нарушение правил и нормативов по ст. 6.3 КоАП РФ

То есть оснований для применения штрафов в отношении нарушителей предостаточно, поэтому лучше соблюдать режим карантина, чтобы обезопасить и себя от наказания, и окружающих от возможного заражения.

Если человек, для которого предписан режим карантина, работает и в период самоизоляцию выход на рабочее место, и работодатель этому не препятствует, то ответственность грозит и предприятию.

Размеры штрафов для работодателя, который допустил до работы человека на карантине по коронавирусу:

• 50000 — 150000 руб. — для должностного лица, который пустил на работу больного ковид;
• 200000 — 500000 руб. — штраф для организации за допуск до работы.

Вопросы, интересующие работодателей

Поскольку новые правила, касающиеся работы компаний в условиях пандемии, были утверждены недавно, у многих работодателей возникают связанные с ними вопросы. Ниже мы дадим ответы на самые распространённые из них.

Вправе ли работодатель принудительно отправить сотрудника на медосмотр?

Делать это руководство компании не имеет права (если это не предусмотрено её внутренними правилами). Нельзя принудительно отправлять сотрудника на медосмотр и при наличии у него симптомов заражения или после посещения им тех стран, в которых наблюдается особенно серьёзная ситуация с распространением коронавируса.

Может ли компания приостановить работу по инициативе её владельца?

Да, такое возможно. При этом основанием для временного закрытия будет наличие угрозы здоровью и жизни членов коллектива. Последние при этом будут получать заработную плату в соответствии с теми правилами, которыми регулируется начисление оплаты в случае простоя.

Можно ли сотруднику отказаться от посещения офиса компании, если он не заболел?

В этом случае работодатель может попросить сотрудника предоставить документ, подтверждающий то, что у него есть основания для временного отстранения от работы. Также руководство может перевести члена персонала на работу в удалённом режиме или же предложить ему остановить работу по правилам простоя.

Что грозит нарушителям правил

Поскольку коронавирус считается таким, который представляет серьёзную опасность для всего населения страны, правительство предусматривает административную, а в некоторых случаях и уголовную ответственность (до 5 лет лишения свободы) за нарушение установленных правил. Регулируется это 236 статьёй Уголовного кодекса РФ. К уголовной ответственности может быть привлечён тот человек, нарушение правил со стороны которого повлекло за собой смерть другого человека.

Если же после нарушения правил имело место заражение людей без летальных исходов, то нарушителю грозит штраф в размере до 80 тысяч рублей, дисциплинарные работы (до 360 часов) либо же лишение свободы на 1 год. Штраф грозит работодателю в том случае, если он допустит на рабочее место сотрудника, который должен пребывать на самоизоляции.

Электронные трудовые договоры стали обязательными
Увольнение сотрудника дистанционно

Штрафы в связи с коронавирусом в России

Наказание за нарушение режима изоляции и карантина были предусмотрены административным кодексом и до объявления пандемии. Если же нарушение изоляции явилось причиной инфицирования и гибели людей, тогда за это отвечает уголовный кодекс.

В конце марта 2020 года Государственная дума приняла поправки в КоАП об увеличении штрафных санкций за нарушение санитарно-эпидемиологических мер.

Сейчас существует две обновленные статьи, по которым теоретически возможно предположительно здоровому человеку выписать штрафы за несоблюдение карантина коронавируса в России.

За нарушение статьи 6.3 КоАП РФ запланированы санкции:

• для физических субъектов от пятнадцати тыс. до сорока тыс. ₽;
• лицам, занимающим ответственные посты от 50 тыс. до 150 тыс. ₽;
• для ИП от 50 тыс. до 150 тыс. ₽ или ограничение работы до 90 дней;
• для юрлиц от 200 тыс. до 500 тыс. ₽ или ограничение работы до 90 дней.

Если из-за нарушения кто-то заразился или произошел летальный исход, но под УК это не попадает:

• для физических субъектов от 150 тыс. до 300 тыс. ₽;
• лицам, занимающим ответственные посты и ИП от трехсот тыс. до пятисот тыс. ₽ или лишение права деятельности от 1-3 лет;
• предприятиям и организациям от 500 тыс. до одного млн. ₽ или торможение работы до 90 дней.

Если же нарушения привели к сбою в работе социально важных предприятий, штрафные санкции ужесточаются:

• для физических субъектов от трехсот тыс. до 400 тыс. ₽;
• лицам, занимающим руководящие должности от 600 тыс. до 900 тыс. ₽;
• для организаций до 10 млн. ₽.

Под эту статью однозначно попадают те, кто должны соблюдать карантин, и кому было выписано предписание. Например, граждане, вернувшиеся из зон повышенной опасности, даже если они не имеют симптомов заражения или люди с подтвержденным диагнозом, но не госпитализированные. Относящиеся к этой категории граждане, должны оставаться дома и не выходить на улицу не по одной из причин.

Для большинства граждан не введен карантин в России из-за коронавируса, штрафы же выписывают за игнорирование режима повышенной готовности. Такой порядок устанавливают, когда угроза чрезвычайной ситуации присутствует, но ее еще не объявляли. Например, режим повышенной готовности и правила поведения при нем был введен официально в Москве 5 марта 2020 года с последующими более поздними поправками.

Сколько штрафа за коронавирус в России можно получить, нарушая эти правила по статье 20.6.1 КоАП РФ:

• для физических субъектов от 1 тыс. до 30 тыс. ₽ или предупреждение;
• для должностных лиц от 10 тыс. до 50 тыс. ₽;
• для ИП от 30 тыс. до 50 тыс. ₽;
• для юридических субъектов от 100 тыс. до 300 тыс. ₽.

При вторичном несоблюдении или нанесении вреда здоровью:

• для физических субъектов от 15 тыс. до 50 тыс. ₽;
• для должностных лиц от 300 тыс. до 500 тыс. ₽ или лишение права деятельности от 1-3 лет;
• для организаций до 1 млн. ₽ или торможение работы до 90 дней.

Запреты при режиме повышенной готовности разнятся, в зависимости от региона

За нарушение этих правил, без умысла или по неосторожности могут быть предписаны штрафы за распространение коронавируса в России

Правительством РФ обсуждалась мера штрафов для пенсионеров, которые будут выходить на улицу в условиях изоляции. Было принято решение, что никаких отдельных взысканий для них не будет введено.

Санкции для заболевших ОРВИ

По данным информации ТАСС москвичи с диагнозом ОРВИ будут оштрафованы в случае нарушения режима самоизоляции. Таким больным будут выписаны предписания главного санитарного врача на обязательную изоляцию в течение 14 дней. И на них будут распространятся все правила за нарушения карантина как для заболевших коронавирусом.

Ограничительные действия, введенные в РФ для приостановления распространения инфекции, направлены на пресечение контактов между людьми. Режим изоляции стоит соблюдать и взрослым и детям. Все подробности самоизоляции можно найти в постановлении Роспотребнадзора. Пока не утихают споры о законности ограничений, штрафных санкций и предписаний, позаботьтесь о своей безопасности и сохранения здоровья своих близких.

Ответственность за нарушения режима самоизоляции

В условиях официально объявленной пандемии опасной инфекции вполне законным выглядит режим повышенной готовности, который введен во многих регионах. Он объявляется в случае опасности возникновения чрезвычайной ситуации. В частности он юридически объясняет необходимость соблюдения режима самоизоляции, ведь при введении режима повышенной готовности власти обязаны принимать меры по защите населения. То есть все ограничения становятся законными и обязательными к исполнению. Об этом также говорится в постановлении Главного государственного санитарного врача РФ от 30 марта 2020 г. № 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019».

Введение ограничительных мер предусмотрено Законом от 21.12.94 № 68-ФЗ (с изменениями от 01.04.2020), Указом Президента РФ от 02.04.2020 № 239 и Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 417.

Указанными нормативными документами устанавливаются основные правила поведения граждан в режиме повышенной готовности. Указом Президента РФ право определения необходимых мероприятий и установления конкретных ограничительных мер передано региональным властям с учетом реальной обстановки, складывающейся на местах. Региональные руководители своими указами имеют возможность определять перечень лиц, обязанных соблюдать самоизоляцию, правила ее соблюдения и ответственность за нарушение режима. В частности, в Москве издан Указ мэра от 10.04.2020 № 42-УМ.

Споры по поводу правомочности ограничительных мер и наказания за их несоблюдение прекращаются после выхода разъяснений Верховного Суда РФ, утвержденных его Президиумом 21.04.2020. В документе сделан обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории страны COVID-19.

Если на территории региона действует режим самоизоляции, то несоблюдение его признается административным правонарушением. Ответственность определена ч.1. ст. 20.6.1 КоАП РФ:

• для физических лиц – предупреждение или штраф от 1 000 до 30 000 рублей;
• должностные лица – штраф от 10 000 до 50 000 рублей;
• индивидуальные предприниматели – штраф от 30 000 до 50 000 рублей:
• юридические лица – от 100 000 до 300 000 рублей.

Важно! В разъяснении ВС РФ четко сказано, что наказание должно быть строго индивидуально, справедливо и соразмерно нарушению. Оно, прежде всего, направлено на предупреждение нарушений в будущем