Выплаты заболевшим коронавирусом на рабочем месте: объясняем за 2 минуты
Содержание:
- Куда обращаться за деньгами
- Особые выплаты на время карантина: федеральные и региональные
- Оплата дней, объявленных нерабочими
- Медикам, которые работают с заболевшими коронавирусом, предоставили дополнительные соцгарантии
- Размеры доплат заболевшим
- Порядок выплаты работодателем
- Выплаты за борьбу с COVID-19 продлили на октябрь и до конца года
- Все ли могут рассчитывать на доплаты
- Выплаты и доплаты сотрудникам
- Роструд разъяснил, когда коронавирусная инфекция у медика — это профзаболевание
- Размеры выплат
- Компенсации гражданам, заболевшим коронавирусом
Куда обращаться за деньгами
Особые выплаты на время карантина: федеральные и региональные
Федеральные меры поддержки определены поручением президента и постановлением правительства № 484 от 12.04.2020, в п. 11 которого прямо указано, какие выплаты положены медицинским работникам:
- 80 000 руб. — для врачей стационаров;
- 50 000 руб. — для врачей скорой помощи и среднего медперсонала стационаров;
- 25 000 руб. — выплаты среднему медицинскому персоналу и младшему медперсоналу скорой помощи, водителям скорой помощи, младшему медперсоналу стационаров.
Распоряжением правительства РФ № 976 от 12.04.2020 определены суммы бюджетной поддержки для осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам.
Региональная доплата медикам по указу президента — за особые условия труда и дополнительную нагрузку — предусмотрена постановлением правительства РФ № 415 от 02.04.2020. Она рассчитывается в процентах от среднемесячного дохода в субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года и составляет:
- 100% — врачам-специалистам, работающим в стационарах;
- 80% — врачам первичной медико-санитарной помощи, врачам скорой;
- 50% — среднему медперсоналу специализированных стационаров;
- 40% — среднему медперсоналу скорых; первичной медико-санитарной помощи;
- 20% — доплаты медикам первичного звена.
Аналогичные требования и правила начисления дополнительных выплат содержит приказ ФМБА 106 от 13.04.2020.
ВАЖНО! Федеральным законом от 22.04.2020 № 121-ФЗ внесены изменения в Налоговый кодекс РФ. По поправкам, стимулирующие выплаты медикам в 2020 году, оказывающим помощь гражданам, зараженным коронавирусной инфекцией, и лицам из групп риска заражения, не облагаются НДФЛ
Оплата дней, объявленных нерабочими
В указе президента отмечено, что нерабочий период не распространяется на медицинские учреждения, независимо от их формы собственности. Это значит, что и частные, и бюджетные больницы и поликлиники продолжат работать. На период карантина и самоизоляции лечебные учреждения поменяли режим работы. Отменены плановые приемы, выдача справок (например, для бассейна), диспансеризации, проф- и медосмотры.
Возможны телефонные консультации при заболеваниях, не несущих вред жизни. Планово принимают хронических больных и беременных женщин, работают узкие специалисты. Стоматологии принимают только экстренные обращения. Расписание работы разное — это зависит от эпидситуации в регионе. Несмотря на это, допфинансирование медработников детских казенных реабилитационных учреждений, других специалистов остается без изменений.
Если медицинского работника отправили на карантин с подозрением на коронавирусную инфекцию, он оформляет больничный лист по новым правилам, вступившим в силу 20 марта.
Возможно, некоторые частные больницы, стоматологии закроются на время, объявленное нерабочим. В этих случаях целесообразно объявить простой и оплачивать его, исходя из 2/3 должностного оклада.
Медикам, которые работают с заболевшими коронавирусом, предоставили дополнительные соцгарантии
Президент подписал указ об установлении единовременной страховой выплаты работникам медорганизаций. Она предоставляется врачам, среднему и младшему медперсоналу, водителям скорой помощи, которые непосредственно работают с заболевшими коронавирусом или пациентами с подозрением на эту инфекцию.
Страховая выплата назначается, если работник заразится коронавирусом при исполнении трудовых обязанностей и это приведет к тяжелым последствиям для него. Выплаты производятся в следующих размерах:
— 2 752 452 руб. — в случае смерти работника;
— 68 811 руб. — при заболеваниях или осложнениях, включенных в перечень правительства, если инфицирование подтвердится лабораторными методами исследования и приведет к нетрудоспособности работника без установления ему инвалидности;
— 2 064 339 руб. (I группа инвалидности), 1 376 226 руб. (II группа), 688 113 руб. (III группа) — при установлении работнику группы инвалидности после перенесенного заболевания, если инфицирование подтвердится лабораторными методами исследования.
Единовременная выплата назначается сверх тех, которые предусмотрены Законом о страховании от несчастных случаев и профзаболеваний. Перечислять выплату будет ФСС по результатам расследования страхового случая, проведенного в соответствии с трудовым законодательством.
Указ вступил в силу 6 мая.
Размеры доплат заболевшим
МВД
Вопрос о доплате всем заболевшим COVID-19 сотрудникам полиции не стоит, компенсации производятся за сверхурочную работу, поскольку из-за эпидемии работы у полицейских прибавилось. По факту переработки в региональных ведомствах МВД составляются заявки, и на их основании выделяются средства.
Но, если полицейский заболел, он получит дополнительные деньги при наступлении страхового случая. На выплаты заболевшим коронавирусом сотрудникам полиции из бюджета выделены средства. По данным министра внутренних дел Владимира Колокольцева, это более 200 млн руб. Их разделят между всеми заболевшими на службе.
Размер страховой выплаты сотрудникам МВД, переболевшим коронавирусом, рассчитывается индивидуально в соответствии с утвержденными ведомственными нормативами. Он зависит от тяжести заболевания и его последствий. При обычном заболевании это не менее 80% от зарплаты. В случае смерти родственники полицейского получат компенсацию.
Медицинские работники
Медработники за работу с коронавирусными больными получают до конца октября ежемесячно денежные средства в следующих размерах:
- врачи стационарных медучреждений — 80 000 руб.;
- средний медперсонал стационаров и врачи скорой помощи — 50 000 руб.;
- младший медперсонал, водители, средний и младший медперсонал скорой помощи — 25 000 руб.
Процент высчитывается в зависимости от среднемесячного дохода работника в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев в 2019 году. Данные по зарплате предоставляет Федеральная служба госстатистики.
- в случае смерти медработника или водителя скорой помощи после контакта с инфицированным больным его родные получат единовременную страховку в размере 2 752 452 руб.;
- при болезни, которая не привела к инвалидности, страховая сумма составляет 68 811 руб.;
- в случае осложнений после перенесенного COVID-19, которые привели к стойкой потере трудоспособности и инвалидности, размер единовременной выплаты зависит от присвоенной группы (I группа — 2 064 339 руб., II группа — 1 376 226 руб., III группа — 688 113 руб.).
Страховые выплаты работникам скорой помощи при коронавирусе, врачам больниц и поликлиник, среднему и младшему медперсоналу не зависят от должности, стажа и профессии. Их получают в едином размере все — от водителей СМП до профессоров.
Соцработники
Соцработники, если оказывали помощь заболевшим COVID-19, получат:
- врачи соцучреждений — 60 000 руб. за смену;
- социальные работники, педагоги, средний медперсонал — по 35 000;
- младший персонал — 25 000;
- технический персонал — 15 000.
К сожалению, выплаты переболевшим коронавирусом гражданам России, занятым в социальной сфере, в отличие от медработников, не предусмотрены. Правительство планирует утвердить новые страховые выплаты другим сотрудникам в больницах с коронавирусом и социальным работникам, но пока нормативный документ не подписан.
Остальные граждане
Представителям других профессий при заражении COVID-19 оплачивают больничный лист в обычном порядке. Какие льготы положены переболевшим коронавирусом вне зависимости от их возраста и состояния здоровья, зависит от стажа работы и размера заработной платы. В некоторых российских регионах существуют региональные доплаты. Чтобы узнать, положены ли компенсационные выплаты в связи с коронавирусом конкретно вам, следует обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования или в городскую администрацию. Нормативная база в регионах на этот счет постоянно меняется.
Порядок выплаты работодателем
В случае, если заявителем представлен надлежащий комплект документов в оговоренные законом сроки, организация обязана выплатить социальное пособие на погребение. Как выплатить материальную помощь родственникам умершего сотрудника?
Чаще всего работодатель оформляет выдачу денежных средств приказом руководителя с указанием данных умершего лица и лица, получившего пособие, сведений о дате смерти и реквизитов приложенных к заявлению документов. Денежные средства оплачиваются обратившемуся лицу:
- путем перечисления на указанный в заявлении счет;
- выдаются из кассы предприятия наличными.
О том, как правильно работодателю провести такие выплаты по бухгалтерии, мы рассказываем в отдельном материале.
На случай смерти сотрудника может быть предусмотрена и другая преференция – материальная помощь на похороны от организации, причитающаяся семье умершего.
Следует отметить, что матпомощь и социальное пособие на погребение – две выплаты, разные по порядку, размерам и источникам финансирования, и их не стоит путать.
В какой срок выплачивается?
Срок для выплаты пособия довольно строго ограничен законодателем: выплата денег должна быть осуществлена получателю в день его обращения в организацию.
Можно ли забрать деньги позже?
В соответствии с ФЗ о погребении в случае пропуска шестимесячного срока на получение пособия заявителем, можно попытаться восстановить его через суд. Для этого необходимо будет представить доказательства уважительности причин несвоевременного обращения. Это право соотносится с нормами ФЗ об обязательном социальном страховании.
В случае же, если работодатель задержит выплату, к нему могут быть применены нормы ответственности за просрочку.
Выплаты за борьбу с COVID-19 продлили на октябрь и до конца года
В сентябре Правительство РФ официально опубликовало постановление от 09.09.2020 № 1381, которым продлили стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ еще на 1 месяц — до конца сентября 2020. Медицинские и социальные работники, оказывающие помощь гражданам с COVID-19, получают федеральные компенсации, предусмотренные поручением президента и правительственным постановлением № 484, в которое внесли соответствующие поправки. Условия и порядок выплат остались прежними.
Президент России Владимир Путин обсудил на совещании с членами правительства возможность продления доплат медикам на октябрь и последующие месяцы. Вице-премьер России Татьяна Голикова выступила за продление доплат до 01.01.2021, а также за приведение их размера в зависимость от фактически отработанных часов с коронавирусными больными. По ее словам, профессиональное сообщество считает это социально справедливым. Президент с предложением согласился, он сказал:
Но так как механизм изменения размеров коронавирусных доплат медикам еще не установлен, и на это нужно время, президент поручил сохранить на октябрь порядок без изменений. Медики и соцработники, которые непосредственно участвуют в оказании помощи гражданам с коронавирусом, получат в октябре доплаты в зависимости от занимаемой должности:
- врачи стационаров — по 80 000 руб.;
- средний медперсонал стационаров и врачи скорой помощи — по 50 000 руб.;
- младший медицинский персонал стационаров — по 25 000 руб.;
- водители, средний и младший медперсонал скорой помощи — по 25 000 руб.;
- сотрудники социальных учреждений — домов престарелых и детских интернатов — по 25 000 рублей;
- технический персонал — по 10 000 рублей.
Средства на финансирование должно изыскать правительство, чтобы все доплаты были перечислены без задержек.
Все ли могут рассчитывать на доплаты
Многие медицинские работники в разных учреждениях переводятся с основного места деятельности на дополнительный труд. Они напрямую взаимодействуют с больными коронавирусной инфекцией, поэтому рискуют собственным здоровьем и даже жизнью. Это становится причиной назначения стимулирующей добавки.
Владимир Путин обещает сотрудникам медицинских учреждений крупные доплаты при непосредственном взаимодействии с больными.
Период начисления доплат медработникам регулярно продлевается, так как не удается сдерживать распространение инфекции. Рассчитывать на деньги могут исключительно специалисты, контактирующие с людьми, которые заражены смертельным COVID-19. Президент самостоятельно озвучил суммы, которые должны выплачиваться медицинским специалистам из федерального бюджета.
Дополнительно таким работникам назначаются более высокие страховые гарантии. Они увеличиваются за счет государственного бюджета. На эти цели выделено около 12 млрд. руб. Из этой суммы 1,6 млрд. руб. направлено работникам Роспотребнадзора, которые трудятся со штаммом коронавируса. К ним относятся люди, работающие в лабораториях и участвующие в исследованиях. Они не только изучают способы лечения, но и занимаются разработкой вакцины.
Выплаты и доплаты сотрудникам
Государство выделило средства гражданам РФ для компенсации последствий распространения коронавируса. Есть прямые выплаты и доплаты от работодателя, льготы по налогам, кредитам и ЖКХ. Инструкция, как узнать, положены ли мне компенсационные выплаты в связи с коронавирусом в 2020 году:
Шаг 2. Найти раздел «Меры поддержки граждан и экономики».
Шаг 3. Выбрать категорию или конкретную меру из списка предложенных.
А вот как узнать, полагается ли мне компенсация (коронавирус) от работодателя или государства: пройти опрос.
Укажите основные параметры, система отобразит основные направления и меры поддержки, доступные для вас.
Оплата труда в период пандемии
За нерабочие дни организации сохраняют оплату труда в полном объеме. Те, кто выходил на работу в период нерабочих дней, получают такую же заработную плату. Это не праздничные и не выходные дни, премии и оплата в повышенном размере не предусмотрены.
Сотрудники, переведенные на удаленную работу с сохранением всех должностных обязанностей, получают обычную зарплату. Дистанционным работникам положена компенсация за использование домашнего интернета, мобильной связи и личного оборудования.
С дистанционными работниками подписывают дополнительное соглашение, в котором оговариваются условия труда и уровень его оплаты. При расчете оплаты удаленного сотрудника учитываются все обязательные составляющие его зарплаты — оклад, доплаты и надбавки, компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты.
Доплаты работникам, которые взаимодействуют с заболевшими коронавирусом
Всем служащим, которые помогают людям с коронавирусной инфекцией, положены стимулирующие доплаты.
- врачи стационаров — 80 000 рублей;
- средний медперсонал, врачи скорой помощи — 50 000 рублей;
- младший медперсонал стационаров и скорой помощи, водители скорой — 25 000 рублей.
- соцработники и педработники, средний административный персонал — 25 000 рублей, а при работе с зараженными коронавирусом — 35 000 рублей;
- младший персонал — 15 000 рублей, при работе с зараженными — 20 000 рублей;
- технический персонал — 10 000 рублей, при работе с зараженными — 15 000 рублей.
ВАЖНО!
Все коронавирусные доплаты медикам и соцработникам освобождены от НДФЛ.
Повышение минимальных выплат по больничным листам
В законе нет особого положения, если заболел коронавирусом на работе, какие выплаты положены работнику: коронавирусный больничный оплачивается по тем же правилам, что и обычный листок нетрудоспособности. Разница есть только в порядке его оформления — дистанционном без посещения поликлиники.
Если коронавирусом при выполнении должностных обязанностей заразился медик или соцработник, это профзаболевание. За такими работниками сохраняются права на получение коронавирусных доплат в полном объеме.
Материальная поддержка (премирование) сотрудников, работающих в период самоизоляции
Обязательная компенсация за работу во время коронавируса от организаций не предусмотрена — официальных требований о выплатах нет. Если у работодателя есть свободные средства и в локальных нормативах (коллективном договоре, положении об оплате труда, трудовом договоре) предусмотрена материальная помощь, он вправе выплатить такую помощь или премию для поддержки и стимулирования работников.
Роструд разъяснил, когда коронавирусная инфекция у медика — это профзаболевание
Сегодня нередко медработники при исполнении трудовых обязанностей заражаются коронавирусной инфекцией. Подлежат ли такие случаи расследованию как профзаболевание, разбирался Роструд.
Повреждение здоровья работника из-за воздействия вредных или опасных факторов можно расценить как производственную травму либо профзаболевание. Это зависит от поражающего фактора.
К профзаболеваниям относятся инфекционные и паразитарные заболевания, связанные с воздействием инфекционных агентов, в том числе коронавирусная инфекция. При этом на работников действует один из вредных производственных биологических факторов — возбудители инфекционных и паразитарных заболеваний, с которыми люди контактируют на работе.
К группе профессиональных болезней медиков относятся инфекционные и паразитарные заболевания, однородные с той инфекцией, с которой происходит контакт во время трудовой деятельности: туберкулез, токсоплазмоз, вирусный гепатит, микозы кожи, сифилис, ВИЧ-инфекция.
Вопросы профзаболеваний медиков и их расследования отражены в методрекомендациях по гигиеническим и эпидемиологическим требованиям к условиям труда медработников, которые рискуют заразиться инфекционными заболеваниями.
Если заражение медработника коронавирусом расценивается как несчастный случай (общие правила расследования определены в ст. ст
227 — 230.1 ТК РФ), то, по мнению ведомства, нужно обратить внимание на следующее. Кроме вышеизложенного, необходимо учитывать Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях
В нем установлено такое правило: острые профзаболевания (отравления), в отношении которых имеются основания предполагать, что они возникли из-за воздействия вредных производственных факторов, расследуются в соответствии с Положением о расследовании и учете профзаболеваний (Положение N 967). Исключение составляют случаи, когда инфекция в организм работника попала вследствие механического нарушения целостности кожных покровов.
В итоге Роструд пришел к выводу, что заражения медиков коронавирусом при исполнении трудовых обязанностей необходимо расследовать как профзаболевания. Органы Роспотребнадзора делают это на основании Положения N 967, оформляя соответствующий акт и направляя его экземпляр вместе с материалами расследования в терорган ФСС.
Размеры выплат
Размер, в котором осуществляется страховая выплата медикам, пострадавшим из-за коронавируса, установлен в указе президента №313 и составляет:
- 68 811 рублей, если медработник заболел, но это не привело к инвалидности;
- 688 113 рублей, если после COVID-19 наступила инвалидность III группы;
- 1 376 226 рублей, если из-за болезни наступила инвалидность II группы;
- 2 064 339 рублей, если медработник стал инвалидом I группы;
- если из-за COVID-19 медик скончался, его семья получит 2 752 452 рубля.
Таким образом, ответ на вопрос, кому из медиков, заболевших коронавирусом, положена страховая выплата 68 тысяч, можно представить в виде списка:
- те, кто работали с коронавирусными больными и имели с ними подтвержденные контакты;
- заразились COVID-19;
- на фоне коронавируса переболели одним или несколькими заболеваниями из перечня, утвержденного распоряжением №1272-р.
Компенсации гражданам, заболевшим коронавирусом
При заражении на месте работы сотрудник обязан пойти на больничный. По больничному листу производятся выплаты, сумма которых не должна быть меньше уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного в соответствующем регионе. Это прописано в Указе Президента РФ и действительно до конца 2020 года (в последующем возможно продление действия документа). Механизм выплат выглядит следующим образом:
- при переходе в режим самоизоляции первая сумма за 7 дней нахождения на карантине выплачивается в первый рабочий день после открытия больничного листа;
- если диагноз был подтвержден, остальные выплаты осуществляются стандартно, исключительно после закрытия больничного листа.
Расчет основываются на страховом стаже работника:
- до 6 месяцев – больничный считается от МРОТ, установленного в регионе проживания;
- от полугода до 5 лет – 60% от суммы среднего заработка;
- от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка;
- более 8 лет – 100% среднего заработка.
Для заразившихся работников оплата труда остается неизменной. Обязательная выплата дополнительнойкомпенсации, если заболел коронавирусом на работе, не предусмотрена на законодательном уровне, поэтому все решения касательно этого вопроса принимаются исключительно работодателем.
К сожалению, многие заболевшие пренебрегают правилами и тем самым подвергают опасности других людей. Большинство подтвержденных случаев COVID у тех людей, которые, так или иначе, контактировали с зараженными.
Если заболевание передалось от конкретного человека, это повод обратиться в суд с требованием моральной компенсации заболевшим коронавирусом, но только нужно предварительно убедиться, есть лидоказательства вины. Для подтверждения виновности требуется:
- установить лица, контактировавшие с зараженным;
- сделать тест для подтверждения наличия болезни;
- подать иск в суд;
- ожидать решение суда, в котором будет указано предусмотренное наказание.
Обвиняемого может ожидать штраф за нарушение карантина размером:
от 500 000 до 1 000 000 рублей – если по неосторожности было заражено большое количество людей, также можно лишиться свободы на срок до 3 лет; 1 000 000 – 2 000 000 рублей – если умышленно вызвал вспышку заболевания среди контактировавших с ним людей, или по неосторожности заразил человека, из-за чего тот впоследствии умер. Стоит опасаться в данном случае попасть за решетку на 5 лет; при смерти нескольких людей вследствие осложнений от COVID-19, переданного от обвиняемого, суд может приговорить к 7 годам лишения свободы
После этого, вынесение судебного решения на его основании, заразившиеся от обвиняемого люди или родственники умерших имеют право самостоятельно обратиться в суд и потребовать выплаты. Конкретное значение суммы называет судья.
Аналогично возмещение морального и материального вреда можно потребовать у издания, бумажного или онлайн, опубликовавшего ложную информацию об эпидемии.