Коронавирус: больничный для лиц старше 65 лет. кому положен. как оформить 8315

Банки не будут давать льготы заболевшим коронавирусом

По заявлению Анатолия Аксакова, руководителя комитета Государственной Думы по финансовому рынку, льготы на быстрый возврат вкладов и страховых премий людям, заболевшим COVID-19, быть не может, так как будут потери в доходности.

Так, например, «ФК Открытие» предоставили каникулы по оплате кредита, тем клиентам, которые попали в трудную ситуацию в связи с коронавирусом. А вот Совкомбанк и «Ингострах» на такие условия не пошли, и люди, взявшие у них кредит, обязаны погасить задолженность, вовремя не смотря ни на что. Банк России не даёт комментариев по этому поводу.

Центральный Банк опубликовал статистику, по которой видно, что прибыль банковских организаций во время пандемии упала в 5 раз. Ранее в I квартале прибыль этого сектора была 527 миллиардов рублей, теперь же их доход составляет 102 миллиарда рублей. ВВП России во II квартале упал на 10%.

Эксперты в области банковского дела утверждают, что для установления льгот из коронавируса нужно создать нормативную базу. Новая болезнь протекает у всех по разному, и одинаковых льгот не может быть, так как на данную выплату будут рассчитывать люди, перенёсшие заболевание с разной тяжестью.

Для того чтобы стимулировать экономический рост населения могут быть приняты разные меры для людей в трудной ситуации, от минимизации налогов для малого и среднего бизнеса до возможности воспользоваться пенсионными накоплениями. Но все эти льготы должны быть подкреплены Законом во избежание мошенничества.

Коронавирус в России

Случаев 2,933,753 +27,250 Умерли 52,461 +549 Выздоровели 2,343,967 Заражено 537,325 Last updated: 23.12.2020 — 22:48 (+04:00)

Новости партнёров

Перечень лиц, которые направляются на карантин

В соответствии с принятыми в последнее время нормативными актами в части ограничения передвижения различных категорий жителей нашей страны под действие требований о соблюдении карантина должны подпадать следующие люди:

• все те, кто прилетел из других стран, даже в том случае, если в этих странах не зафиксированы случаи вспышки коронавирусной инфекции;
• люди, которые находились в непосредственном контакте с зараженными коронавирусом людьми, если они не находятся в медицинских учреждениях под наблюдением;
• лица, которые находились в непосредственном контакте с прилетевшими из других стран;
• с 26 марта по 14 апреля 2020 года под действие правил о карантине по коронавирусной инфекции на основании Указа мэра Москвы С. Собянина подпадают все лица, возраст которых более шестидесяти пяти лет, а также те, у кого диагностированы и подтверждены хронические заболевания (например, бронхиальная астма, сахарный диабет и другие, усложняющие общее состояние здоровья такого человека).

Больничный при карантине у ребенка в детском саду или школе

А вот родители тех детей, которые посещают детские сады и школы, если такие учреждения были закрыты на основании объявленного карантина по коронавирусной инфекции, на больничный уходят в следующем порядке:

• если карантин объявлен в детском саду, то больничный будет оформлен на тот срок, на который объявляется карантин (в случае с коронавирусом карантин вводится на основании специального распоряжения руководства региона, что и определяет срок действия данного больничного листа);
• если под действие карантина попала школа (а ребенок достиг возраста семи лет), то больничный оформлен не будет, так как после достижения ребенком семилетнего возраста больничные по карантину не выдаются.

Если говорить об оплате, то в отношении родителей, которые оформили листки нетрудоспособности по причине карантина в детском саду у ребенка, оплата будет производиться на основании стандартных правил, которые действуют для больничных листов у Фонда социального страхования:

• если у родителя общий страховой стаж меньше пяти лет, то ему будет выплачена сумма в размере 60% от имеющегося среднего заработка за последние два года;
• если стаж в диапазоне от пяти до восьми лет, то выплате подлежат 80% среднего заработка за последние два года;
• в том случае, если работник имеет стаж более восьми лет, ему будет выплачены 100% среднего заработка за последние два года;
• если работник работал менее шести месяцев, то оплата больничного будет рассчитываться не от среднего заработка, а от размера МРОТ.

Как оформить листок нетрудоспособности

Пособие назначается и выплачивается на основании электронного листка нетрудоспособности, созданного в информационной системе ФСС.

Документы, необходимые для оформления больничного, должен передать в фонд работодатель. К таким документам относится перечень работников в возрасте 65 лет и старше, соблюдающих режим самоизоляции. В этом перечне следует указать следующую информацию о каждом сотруднике:

• фамилия, имя, отчество (при наличии);
• дата рождения;
• адрес места жительства (места пребывания, фактического нахождения);
• СНИЛС.

Данный перечень нужно направить в отделение ФСС по месту регистрации работодателя. Помимо перечня, потребуется также предоставить реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий напрямую из фонда.

Компенсации гражданам, заболевшим коронавирусом

При заражении на месте работы сотрудник обязан пойти на больничный. По больничному листу производятся выплаты, сумма которых не должна быть меньше уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного в соответствующем регионе. Это прописано в Указе Президента РФ и действительно до конца 2020 года (в последующем возможно продление действия документа). Механизм выплат выглядит следующим образом:

• при переходе в режим самоизоляции первая сумма за 7 дней нахождения на карантине выплачивается в первый рабочий день после открытия больничного листа;
• если диагноз был подтвержден, остальные выплаты осуществляются стандартно, исключительно после закрытия больничного листа.

Расчет основываются на страховом стаже работника:

• до 6 месяцев – больничный считается от МРОТ, установленного в регионе проживания;
• от полугода до 5 лет – 60% от суммы среднего заработка;
• от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка;
• более 8 лет – 100% среднего заработка.

Для заразившихся работников оплата труда остается неизменной. Обязательная выплата дополнительной компенсации, если заболел коронавирусом на работе, не предусмотрена на законодательном уровне, поэтому все решения касательно этого вопроса принимаются исключительно работодателем.

К сожалению, многие заболевшие пренебрегают правилами и тем самым подвергают опасности других людей. Большинство подтвержденных случаев COVID у тех людей, которые, так или иначе, контактировали с зараженными.

Если заболевание передалось от конкретного человека, это повод обратиться в суд с требованием моральной компенсации заболевшим коронавирусом, но только нужно предварительно убедиться, есть ли доказательства вины. Для подтверждения виновности требуется:

• установить лица, контактировавшие с зараженным;
• сделать тест для подтверждения наличия болезни;
• подать иск в суд;
• ожидать решение суда, в котором будет указано предусмотренное наказание.

Обвиняемого может ожидать штраф за нарушение карантина размером:

от 500 000 до 1 000 000 рублей – если по неосторожности было заражено большое количество людей, также можно лишиться свободы на срок до 3 лет;
1 000 000 – 2 000 000 рублей – если умышленно вызвал вспышку заболевания среди контактировавших с ним людей, или по неосторожности заразил человека, из-за чего тот впоследствии умер. Стоит опасаться в данном случае попасть за решетку на 5 лет;
при смерти нескольких людей вследствие осложнений от COVID-19, переданного от обвиняемого, суд может приговорить к 7 годам лишения свободы.. После этого, вынесение судебного решения на его основании, заразившиеся от обвиняемого люди или родственники умерших имеют право самостоятельно обратиться в суд и потребовать выплаты

Конкретное значение суммы называет судья

После этого, вынесение судебного решения на его основании, заразившиеся от обвиняемого люди или родственники умерших имеют право самостоятельно обратиться в суд и потребовать выплаты. Конкретное значение суммы называет судья.

Аналогично возмещение морального и материального вреда можно потребовать у издания, бумажного или онлайн, опубликовавшего ложную информацию об эпидемии.

Социальная помощь

Оказывать помощь горожанам будут семь тысяч социальных работников. При необходимости число помощников может быть увеличено до 13 тысяч человек, в том числе за счет привлечения волонтеров.

Услуги москвичам, болеющим COVID-19 и проходящим лечение на дому, будут предоставлять социальные работники и волонтеры, переболевшие коронавирусом и имеющие антитела.

Заявки принимаются по следующим направлениям:

— покупка и доставка продуктов питания;

— покупка и доставка лекарств;

— доставка лекарств по льготным рецептам из поликлиники;

— покупка и доставка товаров первой необходимости;

— покупка и доставка корма домашним питомцам;

— доставка дров на дачные и садовые участки.

Потенциально востребованной услугой является уход за домашними животными во время госпитализации их хозяев. Для присмотра за животными выделены две зоогостиницы и пять приютов, где можно разместить более 400 питомцев. По данному вопросу поступило три обращения.

Как оформить больничный лист на дому

Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно! Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС).

Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.

Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности.

После этого автоматически назначается выплата.

Как получить больничный при коронавирусе?

Общая процедура оформления больничного и получения пособия выглядит
следующим образом:

• Застрахованный гражданин в личном кабинете ФСС заполняет заявление, прикладывая к нему обязательные документы;
• Фонд страхования направляет полученные сведения в медицинскую организацию;
• Та, в свою очередь, формирует электронный больничный;
• Информация о нем отправляется в ФСС, на основании чего происходит идентификация работодателя;
• Из компании запрашиваются сведения для начисления пособия, а также его выплаты;
• Получив номер больничного от сотрудника, в течение 2 дней работодатель отвечает на запрос ФСС;
• Происходит выплата пособия.

В частности, сам больничный при коронавирусе получается так:

• Авторизоваться на сайте ФСС с помощью учетной
  записи «Госуслуг»;
• Кликнуть по кнопке «Оформить ЛН по карантину»;
• Дать согласие на подачу заявления и отсутствие
  признаков ОРВИ;
• Внести ФИО, пол, а также дату рождения;
• Указать контактные данные: почту и телефон;
• Набрать номера СНИЛС, полиса ОМС, а также ИНН;
• Отметить дату освобождения от исполнения
  трудовых обязанностей;

• Ввести информацию о месте жительства;
• Выбрать документ, подтверждающий личность, а
  также заполнить сведения по нему;

• Набрать данные о загранпаспорте;
• Из какой страны прибыл гражданин;
• Способ и дату пересечения границы;
• Прикрепить свои скан паспорта, а также проездного билета или лица, прибывшего из другой страны и проживающего вместе с заявителем;
• Выбрать способ перечисления денежных средств с указанием реквизитов;

• Заполнить информацию о работодателе (Название, ИНН, ОГРН, КПП, а также контакты);
• Подать заявление.

Сколько начислят по вынужденному больничному

Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа.

Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка.

Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.

Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.

Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа.

За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.

То есть за 14 календарных дней апреля заплатят минимум 5 666 рублей. За 11 дней дополнительного периода можно получить минимум 4 447 рублей.

Последнее слово – за нанимателем

Больничный по уходу за ребенком в связи с коронавирусом.

А как же быть родителям, у которых дети находятся на
карантине? Здесь возможны два сценария оформления больничного:

1. Учебное заведение (школа или детский сад) перешло на
карантин и отправило детей временно по домам. Конечно, родители (ль) не могут
оставить их без присмотра и вынуждены оставаться дома вместе с ними. В таких
случаях больничный лист по уходу за детьми оформляется по общим правилам, как
это делалось ранее.

2. Ребенок приехал из страны, где были случаи заражения COVID-19. Если родители были заграницей вместе с ним, то на каждого прибывшего заполняется заявление по вышеуказанному алгоритму. Если они в его отсутствие находились в России, то тогда признаются лицами, живущими вместе с лицом, пересекшим границу в период эпидемии. В таком случае оформление и получение пособий регламентируется новыми правилами.

Какие выплаты положены в случае выявления коронавирусной инфекции?

В том случае, если человеку поставлен диагноз «COVID-19», то относительно выплат у него ничего не поменяется, так как он будет находиться на больничном листе без каких-либо изменений.

Однако 25 марта 2020 года Президент России В. Путин выступил с заявлением о внесении изменений в порядок оплаты больничного листа. Эти изменения, в первую очередь, по словам руководителя государства, рассчитаны на тех людей, у которых маленький трудовой стаж либо имеется большой перерыв в стаже (например, по причине наличия нескольких малолетних детей или детей, за которыми требовался на протяжении длительного времени особый медицинский уход). Главной целью таких изменений является поддержка этих слоев населения таким образом, чтобы не сильно пострадал их уровень жизни от того, что они уходят на больничный, в том числе по карантину в дошкольных образовательных учреждениях.

В том случае, если у человека подтвержден коронавирус, но при этом он находился сначала на карантине, ему положены выплаты в соответствии с его страховым стажем и средним заработком в зависимости от того, сколько времени он находится на больничном. Единственным отличием от больных другими заболеваниями является механизм осуществления таких выплат:

• за первые семь дней карантина выплата по больничному листу будет проведена в течение одного рабочего дня с того момента, как работодатель получил уведомление об открытии больничного и его номер для направления сведений в Фонд социального страхования;
• в том случае, если заболевание у работника подтвердилось, то оплата больничного листа будет производиться по стандартному алгоритму, то есть после полного закрытия такого листка в лечебном учреждении, где человек находился в стационаре, или на надомном лечении в условиях полной самоизоляции.

У вас были сложности с получением выплат по больничному листу?

Никаких сложностей не былоБылиМне не положены ни больничный, ни выплаты по нему

Как оплачивается, если работаешь?

Работодатель период карантина из своих средств не оплачивает. Но человек получает больничный лист, который оплачивает Фонд социального страхования.

За весь срок карантина по коронавирусу назначается пособие по временной нетрудоспособности, которое рассчитывается, исходя из доходов человека. ФСС проводит расчеты на основе информации, предоставленной работодателем.

Право на оплату периода карантина в виде больничного пособия есть только у тех граждан, которые официально работают по трудовому договору. Если работа не официальная, или человек является ИП без уплаты добровольных взносов в ФСС, то права на оплату нет.

Чтобы было начислено пособие, необходимо убедиться, что выписан больничный лист.

Алгоритм следующий:

1. Человек получает предписание находится дома и соблюдать режим самоизоляции.
2. Информация о карантине передается по месту работы и в поликлинику по месту жительства.
3. В поликлинике оформляется больничный, далее он либо выдается на руки гражданину, либо сообщается номер электронного листа.
4. Работодатель получает информацию о номере больничного листка и направляет информацию в ФСС для расчета пособия.
5. ФСС выплачивает часть пособия в первые 7 дней, вторую часть после закрытия листа нетрудоспособности.

Каких-либо дополнительных компенсаций работодатель по закону оплачивать не обязан. Возможно, он в добровольном порядке окажется материальную помощь сотруднику на карантине, или такая гарантия закреплена в локальных актах предприятия, но этот вопрос решается в индивидуальном порядке. О выплатах при заболевании ковид на работе читайте здесь.

Человеку вовсе не обязательно уходить на больничный на период карантина, возможно перевод на удаленный режим. В такой ситуации сотрудник продолжит работать из дома и будет получать заработную плату. Именно этот вариант самый удачный для работодателя и работника. В компании не остановится рабочий процесс, а работник не будет волноваться об оформлении больничного листа, который с каждым днем на фоне роста количества заболевших получить все сложнее, ожидание затягивается.

Расчет оплаты больничного на работе

Пособие по нетрудоспособности начисляется на основании листка, который может иметь либо код болезни 03, если причина самоизоляции — контактность с больным, либо код 01, если человек сидит на карантине по причине заболевания коронавирусом.

Расчет оплаты независимо от указанного кода ведется по одинаковым правилам:

1. Считается средний доход за один день (для этого заработок за 2 года делится на 730).
2. Определяется сумма дневного пособия (для этого среднедневной доход умножается на процент оплаты в зависимости от страхового стажа).
3. Проверяется, чтобы сумма пособия в пересчете за полный месяц не оказалась меньше МРОТ (в 2020 году это 12 130 руб.).
4. Если месячное пособие меньше МРОТ, то расчет далее ведется из МРОТ — 12 130 / кол-во дней в месяце * кол-во дней больничного.
5. Если месячное пособие больше МРОТ, то расчет оплаты далее ведется, исходя из рассчитанного среднего дневного заработка = дневное пособие * кол-во дней больничного.

Обращение к работодателю

Как только больничный лист был получен, необходимо одним из доступных способов связаться с работодателем с целью сообщения ему сведений об оформленном листке нетрудоспособности и указания причины оформления такого листка.

В том случае, если работодатель попросит, а у сотрудника есть возможность направить электронную скан-копию своего больничного, необходимо это сделать как можно скорее по причине того, что чем быстрее больничный будет получен работодателем и обработан для передачи на оплату в Фонд социального страхования, тем быстрее будет произведена выплата за первую половину такого больничного.

Как оформить больничный лист на дому

Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно! Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС).

Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.

Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности.

После этого автоматически назначается выплата.

Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?

Нужно будет вызвать врача на дом и переоформить больничный по карантину на больничный лист в связи с заболеванием. На размере выплат это никак не скажется: по карантину и заболеванию оплата одинаковая. Так как расчет размера выплаты производится по общим правилам оформления листка нетрудоспособности, разъясняет портал domsovet.tv

Указанная информация касается лиц 65 лет и старше из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Порядок заполнения реестра

Согласно памятке, разработанной ФСС, реестр заполнятся с учетом следующих особенностей (наименование строки (графы) реестра — показатель):

• Признак реестра — Первичная информация (0);
• Вид пособия — Временная нетрудоспособность (1);
• Признак периода оплаты — есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1);
• Тип листка — Электронный (1);
• Листок — Первичный (1);
• Наименование МО — УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ;
• ОГРН МО — 0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз);
• Адрес МО — Не заполняется или «УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ»;
• Номер листка — 999000000000;
• Причина нетрудоспособности — 03;
• Дата выдачи — 2020-04-06;
• Период нетрудоспособности — 2020-04-06 по 2020-04-19;
• Должность врача — ВРАЧ;
• ФИО врача — УП.ВРАЧ;
• Приступить к работе — 2020-04-20.

Остальные данные, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с порядком, утвержденным приказом ФСС от 24.11.17 № 579, и Положением об особенностях назначения и выплаты обеспечения (утв. постановлением Правительства РФ от 21.04.11 № 294).

Если человеку 60 лет, но он работает. Может ли он ходить на работу?

Обязательно оставаться дома должны все, кому за 60 лет, кроме людей, работающих в определенных структурах. Изначально Кабмин отметил, что режим самоизоляции могут выполнять пожилые работающие люди на объектах опасной инфраструктуры и те, кто работает в сфере по борьбе с КОВИД-19.

Позже был сформирован список исключений, кто обязан посещать работу в возрасте 60 лет и старше:

• государственные служащие;
• депутаты всех статусов;
• мэры, судьи;
• военнослужащие, работники Вооруженных сил РФ, МВД;
• лица, которые принимают участие в действиях по борьбе с размножением КОВИД-19;
• лица, которые обеспечивают работу компаний, предприятий, которые, в свою очередь, оказывают услуги по энергетике, химической, нефтяной, автомобильной промышленности, цифровых коммуникаций, банковскому и финансовому делу.

Если вы работающий пенсионер и принадлежите к перечисленным группам, то должны выполнять правила касательно ношения маски, соблюдения расстояния от людей в 2 метра, наличия паспорта и справки с места работы.

Во всех других ситуациях работодатель просто обязан перевести вас на удаленку или выдать отпуск на момент действия самоизоляции.

Дают ли больничный лист при карантине по коронавирусу на работе?

В случае помещения на самоизоляцию в связи с карантином во время коронавируса, работник вправе уйти на больничный, т. к. теперь эти понятия приравниваются. В этом случае больному выдается листок нетрудоспособности с кодом «03».

Внимание! С 20 марта по 1 июля 2020 года действуют новые правила оформления больничного при самоизоляции в связи с карантином по коронавирусу, которые утвердило постановление Правительства РФ № 294 от 18 марта 2020 года.

Кому положен при самоизоляции в 2020 году?

В соответствии с п 2. постановления Правительства РФ № 294 от 18 марта 2020 года, больничный при самоизоляции в связи с карантином по коронавирусу положен таким лицам:

• гражданам РФ после поездки в страны, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом в 2020 году (2019-nCoV);
• проживающих совместно с приехавшим из-за границы застрахованных лиц, при подозрении на COVID-19.

При каких симптомах коронавируса дают больничный, указано на сайте :

• высокая температура тела;
• кашель (с небольшим количеством мокроты или сухой);
• затрудненное дыхание;
• быстрая утомляемость;
• мышечная боль.

Однако, больной коронавирусом подлежит обязательной госпитализации, если болезнь протекает не в легкой форме (в частности, если температура тела выше 38,5 градуса по Цельсию и наблюдается лихорадка, при которой ЧДД > 30).

Кроме того, в стационар отправляются зараженные лица старше 65 лет или страдающие хроническими заболеваниями (Постановление главного санитарного врача РФ № 5 от 2 марта 2020 года, ).

Но можно ли и как взять ЛН из-за страха подхватить вирус, т.е. не болея и не имея оснований для самоизоляции? Больничный при самоизоляции в связи с карантином по коронавирусу положен следующим работникам:

• Маме (папе) — при уходе за ребенком, если ребенок находится на карантине. Однако, в подобной ситуации уйти на больничный по уходу за ребенком и оформить выплату вправе только родитель малыша до 7 лет, в случае закрытия ДС на карантин (п. 43 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29 июня 2011 года).
• Беременным (но только лишь беременность не является поводом для того чтобы брать БЛ, так как должны быть также другие основания для самоизоляции, чтобы взять ЛН). Больше об основаниях для выдачи ЛН при беременности в этом разделе.
• После возвращения/посещения из стран с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, следует сказать, что данные о таких странах и их списки размещены на , и Яндекса. Таковыми являются государства, в которых зафиксирован хотя бы 1 случай коронавируса.

Родителям школьников, заболевших коронавирусом, больничный не положен. В подобной ситуации маме или папе ребенка следует прийти к соглашению со своим работодателем, уйти в отпуск или попросить присмотреть за детьми бабушек и дедушек.

Больничный может быть можно будет оформить и родителям при карантине у детей в садике или школе, с такой инициативой выступил председатель Национального родительского комитета Ирина Волынец. Ведь в семьях, где родители не могут взять отпуск или работать удаленно, дети часто остаются дома без присмотра.

Справка! Кроме того, на оперативном совещании с вице-премьерами 16 марта 2020 года премьер Мишустин заявил о том, кого отправят на больничный: при коронавирусе он в первую очередь положен пожилым людям и лицам с хроническими заболеваниями.

Как выглядит и что значит код 03?

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ № 347н от 26 апреля 2011 года, в случае нахождения на карантине работнику выдается листок нетрудоспособности с кодом «03». Такой код прописывается в строке больничного «причина нетрудоспособности». О других кодах и обозначениях в листке нетрудоспособности можно прочитать .

Расшифровывается код «03» таким образом: «нахождение на карантине заболевшего работника либо его ребенка в возрасте до 7 лет». Эта информация важна и для работодателя, и для ФСС РФ. Ведь такие сведения используются для назначения положенных выплат сотруднику, находящемуся на больничном.

Форма бланка утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 347н.

На какой срок выдается?

Согласно п. 9 постановления Правительства РФ № 294 от 18 марта 2020 года больничный выдается на 14 календарных дней. Этот период отсчитывается с момента не позднее следующего рабочего дня после получения уполномоченным медицинским учреждением заявления о выдаче листка нетрудоспособности от ФСС РФ. Число визитов врача на дом определяется в индивидуальном порядке на протяжении всего периода карантина.

Когда ФСС выдаст пособие

Получив перечень и реестр, фонд сначала проверит факт трудоустройства работника у страхователя, а затем передаст данные в уполномоченную медицинскую организацию. Последняя, в свою очередь, не позднее следующего рабочего дня примет решение о выдаче листка нетрудоспособности в связи с карантином (код «03»). Больничный лист должен быть подписан медработником и уполномоченным медучреждением с помощью усиленной квалифицированной подписи.

Бюллетень будет сформирован в электронном виде сразу на 14 календарных дней (с 6 по 19 апреля).

ФСС назначит и выплатит пособие за весь указанный период единовременно в течение 7 дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности.

О сумме назначенного пособия работник может узнать в личном кабинете застрахованного лица по адресу: https://lk.fss.ru/recipient.  

В случае несоблюдения режима самоизоляции работник будет обязан возместить фонду причиненный ущерб.

Больничный лист при коронавирусе.

Отличие получения больничного в связи с коронавирусом от
стандартной процедуры заключается в том, что его выдает не каждая медицинская
организация. Такие учреждения выбираются местными властями и наделяются
соответствующими полномочиями. Вместе с тем, в каждом субъекте РФ их может быть
лишь три и не более.

Кроме того, впервые гражданам разрешается оформить листок нетрудоспособности дистанционным способом. Для чего необходимо направить заявление на официальном сайте ФСС (www.fss.ru), а также добавить фотографии или сканы подтверждающих документов о выезде за границу. На основании предоставленных документов листок нетрудоспособности формируется сразу на срок 14 дней.

Если по каким-то причинам оформить онлайн его не получается, то лицо, находящееся на карантине, может вызвать врача на дом. И после очной экспертизы получить листок классическим способом. А представитель скорой помощи должен передать в ФСС информацию о выдаче документа о временной нетрудоспособности.

Читайте: Действия работодателя с электронным больничным листом.

Оплата больничного при коронавирусе.

Порядок оплаты больничного листа на карантине при коронавирусе также отличается от обычного. Во-первых, возмещение производится непосредственно из Фонда страхования, независимо от того перешел ли регион проживания гражданина на прямые выплаты пособий из ФСС. Как следствие, какие-либо дополнительные расходы на сторону работодателя не накладываются. Что является несомненным плюсом как для организаций, так и для работников.

Во-вторых, выплата осуществляется авансом и частями:

1. Первая транзакция происходит в течение 1 недели (5 рабочих дней) пребывания на больничном;
2. А вот, вторая в течение 1 дня уже после закрытия листка нетрудоспособности.

Таким образом, изолированные из-за коронавируса получают пособие и раньше и быстрее, чем во время стандартного больничного. Где сам факт перечислений происходит только после болезни и с задержкой 1-3 недели. К тому же, работодатели сохраняют за собой право доплачивать работникам на период карантина до их усредненной зарплаты.

Стоит отметить, что размер выплачиваемого пособия за 14 дней карантина ограничен:

1. Минимальный, рассчитанный на основании МРОТ, составляет:

• При страховом стаже не более 5 лет 239,28 х 14 =
  3 349,92;
• Имеющим стаж 5 – 8 лет 319,04 х 14 = 4 466,56;
• Работникам со стажем свыше 8 лет 398,79 х 14 = 5 583,06.

2. Максимальный на основании статьи 14 ФЗ 255 может быть не
более:

• Со страховым стажем до 5 лет 1 380,82 х 14 = 19 331,48;
• Для работников со стажем 5 — 8лет 1 841,10 х 14
  = 25 775,40;
• Если страховой стаж от 8 и более лет 2 301,37 х
  14 = 32 219,18.

Читайте: Оплата удаленной работы при карантине.

Подведём итоги

1. Дополнительные выплаты получат одинокие пенсионеры, получающие пенсионное пособие ниже суммы прожиточного минимума.
2. Индексация предусмотрена для пенсионеров, у которых на иждивении находятся внуки или дети.
3. К 79-й годовщине битвы под Москвой некоторые категории пенсионеров получат выплаты 20 000 рублей.
4. Работающие пенсионеры 65+ могут быть переведены на удалённую работу, отправлены в отпуск или на больничный карантинный лист.

Автор Бреслав Лев Андреевич Ваши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта.