Проведение соут в период коронавируса

Сроки действия «корочек» по охране труда и результатов СОУТ, а также некоторых лицензий из-за коронавируса продлили до 1 октября 2020 г.

Правительство внесло уточнения в Постановление от 03.04.2020 № 440, установившее автоматическое продление лицензий на 12 месяцев, когда их срок истек или истекает с 15.03.2020 по 31.12.2020.

В отношении срочных лицензий расширено их автоматическое продление на осуществление следующих видов деятельности:

• перевозка пассажиров и багажа легковыми такси;
• договоры водопользования;
• предоставление водных объектов в пользование;
• заключение о соответствии требованиям учебно-материальной базы организаций образовательной сферы деятельности, а также осуществляющих основные программы профобучения водителей ТС соответствующих категорий и подкатегорий, соискателей разрешений на образовательную деятельность по названным программам;
• разрешение на выброс загрязняющих атмосферу веществ, лимиты на такие выбросы, разрешение на сброс загрязняющих окружающую среду веществ, их лимиты, выданные юрлицам и ИП, занятым на объектах, оказывающих вредное воздействие на окружающую среду и объектов I категории по закону «Об охране окружающей среды».

Помимо того, до 01.10.2020 продлеваются сроки:

• обучения охране труда или контролю знаний требований охраны труда работников, истекающие с апреля по сентябрь текущего года;
• действия результатов проведения СОУТ, истекающие с апреля по сентябрь 2020 года.

Сертификаты экспертов по СОУТ, полученные с 20.04.2015 по 20.09.2015, продлеваются на шесть месяцев. Переоформление таких сертификатов вследствие продления срока их действия не требуется.

До конца текущего года допускается изготовление по временным разрешениям спиртового геля для рук компаниями, производящими пиво. Производство такого геля разрешается в упаковках объемом не больше 255 куб. см исключительно для применения своими работниками, а также для бесплатной выдачи некоммерческим медицинским организациям, гос- и муниципальным учреждениям, организациям соцобслуживания.

Сроки действия положительных заключений государственной экологической экспертизы, истекающие в период с 16.06.2020 по 31.12.2020, продлеваются до 31.12.2021, в случае если реализация объекта госэкспертизы осуществляется без отступления от документации, получившей положительное заключение.

До 01.03.2021 продлевается срок действия:

• аттестатов аккредитации компаний, осуществляющих классификацию гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей, срок действия которых истекает в 2020 г.;
• свидетельств о присвоении категории гостиницам, срок которых истекает в 2020 г.

Для гостиниц с фондом до 15 номеров запрет на осуществление гостиничных услуг без свидетельств о присвоении категории будет применяться до 01.01.2022.

Постановление Правительства РФ от 11.06.2020 № 849 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 440»

Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию

17.06.2020, 10:17

Обязательность медосмотра в связи с коронавирусом

На­пом­ним, что ТК преду­смат­ри­ва­ет про­хож­де­ние опре­де­лен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми несколь­ких видов мед­осмот­ров (ст. 213 ТК РФ, ст. 34 За­ко­на от 30.03.1999 N 52-ФЗ):

• пред­ва­ри­тель­ные (при при­е­ме на ра­бо­ту);
• пе­ри­о­ди­че­ские;
• в на­ча­ле, в те­че­ние или в конце ра­бо­че­го дня (смены).

Так вот Мин­тр­уд разъ­яс­нил, что неза­ви­си­мо от об­сто­я­тельств мед­осмот­ры долж­ны про­во­дить­ся в от­но­ше­нии ра­бот­ни­ков, за­ня­тых (Пись­мо Мин­тр­у­да от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842):

• про­из­вод­ством, хра­не­ни­ем, транс­пор­ти­ров­кой и ре­а­ли­за­ци­ей пи­ще­вых про­дук­тов и пи­тье­вой воды;
• вос­пи­та­ни­ем и обу­че­ни­ем детей;
• ком­му­наль­ным и бы­то­вым об­слу­жи­ва­ни­ем на­се­ле­ния;
• на ра­бо­чих ме­стах с клас­сом усло­вий труда 3.3 и 3.4.

То есть такие ра­бот­ни­ки долж­ны про­хо­дить пе­ри­о­ди­че­ские мед­осмот­ры в ко­ро­на­ви­рус. Иной под­ход может при­ве­сти к воз­ник­но­ве­нию вспы­шеч­ной за­бо­ле­ва­е­мо­сти ост­ры­ми ки­шеч­ны­ми ин­фек­ци­я­ми, со­здать угро­зу здо­ро­вью на­се­ле­ния и до­пол­ни­тель­но ослож­нить эпи­де­мио­ло­ги­че­скую си­ту­а­цию (Пись­мо Ро­спо­треб­над­зо­ра от 24.04.2020 N 02/7865-2020-24).

Также нель­зя от­ме­нить мед­осмот­ры во время ка­ран­ти­на в на­ча­ле, в те­че­ние или в конце ра­бо­че­го дня или смены.

А вот по осталь­ным ра­бот­ни­кам обя­за­тель­ные мед­осмот­ры можно вре­мен­но при­оста­но­вить (По­ста­нов­ле­ние Пра­ви­тель­ства от 03.04.2020 N 432).

—

Вам могут быть по­лез­ны сле­ду­ю­щие ма­те­ри­а­лы:

— Как ра­бо­то­да­те­лю ор­га­ни­зо­вать ра­бо­ту в небла­го­при­ят­ной эпи­де­мио­ло­ги­че­ской си­ту­а­ции (изо­ля­ции из-за ко­ро­на­ви­ру­са COVID-19);    — Как со­ста­вить при­каз об ор­га­ни­за­ции ра­бо­ты в усло­ви­ях небла­го­при­ят­ной эпи­де­мио­ло­ги­че­ской си­ту­а­ции (изо­ля­ции из-за ко­ро­на­ви­ру­са COVID-19);    — Обзор: «Ро­спо­треб­над­зор дал ре­ко­мен­да­ции по про­фи­лак­ти­ке ко­ро­на­ви­ру­са среди ра­бот­ни­ков»    

—

САНИТАРНАЯ ОБРАБОТКА ПОМЕЩЕНИЙ

3.2. Рекомендуется обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений, принять меры по обеспечению помещений, где могут одновременно находиться несколько сотрудников (холлы, служебные залы, столовые и другие) оборудованием для обеззараживания воздуха.

3.3. Дезинфекция может проводиться собственными силами и посредством привлечения специализированных организаций. Обеззараживанию подлежат все поверхности, оборудование и инвентарь производственных помещений, обеденных залов, санузлов. При обработке поверхностей применяют способ орошения. Воздух в отсутствие людей рекомендуется обрабатывать с использованием открытых переносных ультрафиолетовых облучателей, аэрозолей дезинфицирующих средств.

3.4. Перед началом работы проводится влажная уборка помещений с применением дезинфицирующих средств. Уборку помещений проводится не реже одного раза в смену в конце работы с использованием дезинфицирующих средств.

3.5. При уборке помещений организована дополнительная дезинфекция мест общего пользования, в каждом санузле установлены механические санитайзеры для рук, а также на каждом этаже имеются Дезары, предназначенные для обеззараживания помещений от бактерий.

3.6. Увеличена кратность дезинфекционных обработок помещений, а именно, в течение рабочего дня организована обработка помещений дезинфицирующими средствами.

3.7. Перед входами в помещения лежат резиновые коврики, смоченные дезинфицирующими средствами. Очистка самих приспособлений должна проводиться по мере необходимости, но не реже 1 раза в день.

3.8. Обработка поверхностей проводится способом протирания, с использованием дезинфицирующих растворов.

3.9. Для дезинфекции могут быть использованы средства из различных химических групп: хлорактивные (натриевая соль дихлоризоциануровой кислоты — в концентрации активного хлора в рабочем растворе не менее 0,06 %, хлорамин Б — в концентрации активного хлора в рабочем растворе не менее 3,0 %), кислородактивные (перекись водорода в концентрации не менее 3,0 %), катионные поверхностно-активные вещества (КПАВ) — четвертичные аммониевые соединения (в концентрации в рабочем растворе не менее 0,5 %), третичные амины (в концентрации в рабочем растворе не менее 0,05 %), полимерные производные гуанидина (в концентрации в рабочем растворе не менее 0,2 %), спирты (в качестве кожных антисептиков и дезинфицирующих средств для обработки небольших по площади поверхностей — изопропиловый спирт в концентрации не менее 70 % по массе,

Как выбрать эффективный антисептик против коронавируса

Роспотребнадзор в рекомендации от 06.10.2020 дал советы, как выбрать эффективный антисептик от коронавируса. Учтите эти рекомендации, когда будете закупать антисептические средства для сотрудников.

Чтобы защититься в период распространения респираторных заболеваний, выбирайте кожный антисептик с широким спектром действия. Такое средство сможет уничтожить и бактерии, и вирусы. В состав эффективного антисептика должно входить не менее 60–80% изопропилового или этилового спирта.

При обработке рук нужно обрабатывать кожу между пальцами, кончики пальцев, втирать средство до полного высыхания, но не менее 30 секунд. В инструкциях к некоторым кожным антисептикам есть рекомендации проводить эту процедуру трижды и не менее двух минут, чтобы убить все вирусы. Скачайте Памятку, как правильно обрабатывать руки, чтобы убить вирусы, в конце статьи.

О полном алгоритме действий в условиях пандемии для кадровика и специалиста по охране труда вы узнаете на экспресс-курсе «Снятие ограничений: алгоритм действий для специалиста по охране труда». Разберетесь, какие документы оформить, чтобы выполнить требования Роспотребнадзора, и как психологически адаптировать сотрудников к работе в новых условиях, чтобы сохранить здоровье и работать эффективно.

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

• Как выбрать антисептик для рук
  48.4 КБ

• Памятка для инструктажа. Профилактика COVID‑19
  600.3 КБ

Что изменить в инструкциях по охране труда

Чтобы проинструктировать сотрудников, как работать в новых условиях и снизить риск распространения коронавирусной инфекции, внесите изменения в инструкции по охране труда.

Добавьте в них требования, которые определяют новые правила работы с учетом рекомендаций Роспотребнадзора. Например, в инструкциях по охране труда для уборщика помещений в детских досуговых учреждениях предусмотрите проведение влажной уборки с применением дезинфицирующих средств при использовании музыкального или спортивного зала после каждого посещения учебного класса. Кроме того, отразите необходимость:

• проводить противоэпидемические мероприятия, включающие уборку всех помещений с применением моющих и дезинфицирующих средств и очисткой вентиляционных решеток непосредственно перед началом функционирования учреждения;
• обеспечивать условия для гигиенической обработки рук с применением кожных антисептиков при входе в учреждение, помещения для приема пищи, санитарные узлы и туалетные комнаты, ежедневную влажную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств с обработкой всех контактных поверхностей;
• обеспечивать постоянное наличие в санитарных узлах для детей и сотрудников мыла, а также кожных антисептиков для обработки рук, регулярное обеззараживание воздуха с использованием оборудования по обеззараживанию воздуха и проветривание помещений в соответствии с графиком учебного, тренировочного, иных организационных процессов и режима работы учреждения и т.д.

Для того чтобы утвердить изменения, достаточно оформить лист изменений в каждую инструкцию по охране труда. В листе изменений отразите, что меняете в инструкции. Приложите лист изменений к приказу о внесении изменений в инструкцию. Ознакомьте с изменениями работников под подпись.

Обязанности работодателя в период вспышки коронавирусной инфекции

Правительство Российской Федерации включило коронавирус в перечень опасных заболеваний.

Основание: Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. N 715 «Об утверждении перечня социально значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих».

В связи с этим у работодателей появляются обязанности, за невыполнение которых предусмотрена ответственность.

Основание: ст. 11, Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Все работодатели обязаны:

• выполнять требования санитарного законодательства;
• проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;
• обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг.

На сайте КонсультантПлюс представлен «Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях». Путеводитель предлагает работодателям провести следующие мероприятия:

• разработать и принять локальные нормативные акты, касающиеся организации рабочих процессов в период вспышки коронавируса;
• принять меры по профилактике коронавируса в организации;
• принять меры по ограничению контактов с работниками, вернувшимися из стран, неблагополучных по COVID-19.

Руководителю организации нужно издать приказ о профилактике распространения COVID-19 и ознакомить с ним всех сотрудников. В приказе должны быть изложены мероприятия по профилактике коронавирусной инфекции, которые будут проводиться в организации. Скачать пример можно по этой ссылке >> Приказ о мероприятиях.

Образец приказа о профилактике распространения COVID-19

Сроки действия «корочек» по охране труда и результатов СОУТ, а также некоторых лицензий из-за коронавируса продлили до 1 октября 2020 г.

Правительство внесло уточнения в Постановление от 03.04.2020 № 440, установившее автоматическое продление лицензий на 12 месяцев, когда их срок истек или истекает с 15.03.2020 по 31.12.2020.

В отношении срочных лицензий расширено их автоматическое продление на осуществление следующих видов деятельности:

• перевозка пассажиров и багажа легковыми такси;
• договоры водопользования;
• предоставление водных объектов в пользование;
• заключение о соответствии требованиям учебно-материальной базы организаций образовательной сферы деятельности, а также осуществляющих основные программы профобучения водителей ТС соответствующих категорий и подкатегорий, соискателей разрешений на образовательную деятельность по названным программам;
• разрешение на выброс загрязняющих атмосферу веществ, лимиты на такие выбросы, разрешение на сброс загрязняющих окружающую среду веществ, их лимиты, выданные юрлицам и ИП, занятым на объектах, оказывающих вредное воздействие на окружающую среду и объектов I категории по закону «Об охране окружающей среды».

Помимо того, до 01.10.2020 продлеваются сроки:

• обучения охране труда или контролю знаний требований охраны труда работников, истекающие с апреля по сентябрь текущего года;
• действия результатов проведения СОУТ, истекающие с апреля по сентябрь 2020 года.

Сертификаты экспертов по СОУТ, полученные с 20.04.2015 по 20.09.2015, продлеваются на шесть месяцев. Переоформление таких сертификатов вследствие продления срока их действия не требуется.

До конца текущего года допускается изготовление по временным разрешениям спиртового геля для рук компаниями, производящими пиво. Производство такого геля разрешается в упаковках объемом не больше 255 куб. см исключительно для применения своими работниками, а также для бесплатной выдачи некоммерческим медицинским организациям, гос- и муниципальным учреждениям, организациям соцобслуживания.

Сроки действия положительных заключений государственной экологической экспертизы, истекающие в период с 16.06.2020 по 31.12.2020, продлеваются до 31.12.2021, в случае если реализация объекта госэкспертизы осуществляется без отступления от документации, получившей положительное заключение.

До 01.03.2021 продлевается срок действия:

• аттестатов аккредитации компаний, осуществляющих классификацию гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей, срок действия которых истекает в 2020 г.;
• свидетельств о присвоении категории гостиницам, срок которых истекает в 2020 г.

Для гостиниц с фондом до 15 номеров запрет на осуществление гостиничных услуг без свидетельств о присвоении категории будет применяться до 01.01.2022.

Постановление Правительства РФ от 11.06.2020 № 849 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 440»

Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию

17.06.2020, 10:17

Временное успокоение

Таким образом, мы полагаем, что письмо Роструда от 10.04.2020 № 550-ПР содержит достаточно сомнительную информацию, если препарировать ее с чисто юридических позиций, так как вышеуказанные нормы не позволяют однозначно отнести заражение COVID-19 на рабочем месте к профессиональному заболеванию. Мы уже не говорим о проблеме установления самого факта заражения COVID-19 при исполнении медицинским работником трудовых обязанностей (связь заболевания с профессией). Ведь теоретически и практически медицинский работник мог заразиться COVID-19 в любом другом месте в свое нерабочее время. Сложность определения связи усугубляется еще и юридической неопределенностью вопроса об отнесении SARS-CoV-2 к числу производственных факторов. В связи с этим, мы полагаем, что одного письма Роструда категорически недостаточно для урегулирования данного вопроса. Оно годится разве что для временного успокоения медицинских работников, малосведущих в юридических тонкостях. Хотим верить, что в ближайшее время законодатель внесет необходимые поправки в нормативные правовые акты и не допустит возможного ущемления прав медиков.

С дополнительной информацией о гарантиях и компенсациях работника при профессиональном заболевании можно ознакомиться в одноименной статье.