Аттестация учителей по новым правилам откладывается на год. что об этом уже известно

Подать документы в колледж можно будет по почте и через интернет

Согласно приказу министерства просвещения РФ устанавливаются особенности приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования на 2020/2021 учебный год, а также определяются особенности проведения вступительных испытаний в условиях новой коронавирусной инфекции.

«Для поступления на обучение поступающие могут подавать заявление о приеме и необходимые документы через операторов почтовой связи общего пользования либо в электронной форме: 1) посредством электронной почты организации, электронной информационной системы организации, в том числе с использованием функционала официального сайта организации… 2) с использованием функционала (сервисов) региональных порталов государственных и муниципальных услуг», — говорится в документе.

Согласно проекту, прием документов для поступления на очную форму обучения завершается 25 августа, но не ранее, чем по истечении 20 календарных дней с официального дня объявления результатов последнего основного или единого госэкзамена, в зависимости от того, какой уровень итоговой аттестации необходим для поступления.

Также прием документов для поступления на очную форму по программам, требующим проведения дополнительных вступительных испытаний, завершается 15 августа, но не ранее, чем по истечении 10 календарных дней с официального дня объявления результатов последнего основного или единого государственного экзамена.

Как оформить приказ о переносе медосмотра в связи с коронавирусом

Для следования рассмотренной процедуре нужен, прежде всего, приказ руководителя компании о переносе медосмотра. Нормативные акты не предусматривают унифицированной формы для этого, поэтому можно использовать собственный бланк. При этом он должен соответствовать правилам делопроизводства, а также внутренней политике оформления распорядительных документов.

Чтобы оформить приказ о продлении медосмотра в связи с коронавирусом, необходимо иметь полный перечень работников. Управленцу понадобятся Ф.И.О., наименования должностей, сведения о классе вредности рабочего места по СОУТ, договор с медицинской организацией, где проходят осмотры.

По структуре приказ должен состоять из:

• Вступительной части. Под «шапкой» компании в левом углу пишется дата и номер приказа, а в противоположном – населенный пункт, где оформляется документ. Ниже, под заголовком, располагается преамбула, где стоит сослаться на рассмотренные выше документы.
• Основной части. После слова «Приказываю» приводится перечень сотрудников, медицинское обследование которых переносится на конкретный срок (пишется после списка). В приказе должны отображаться сведения о Ф.И.О. работников, занимаемых должностях.
• Резолютивной части. Этот блок содержит личные подписи директора предприятия, а также лиц, ответственных за проведение медосмотров. В случае, если приказ содержит приложения, стоит указать названия и количество листов.

Допускается также оформить приказ по-иному – список сотрудников выполнить в виде приложения, оставив ссылку на него в основной части. Этот формат может быть удобен, если предприятие большое и делать объёмный текст приказа нецелесообразно.

Приказ о переносе медосмотра в связи с коронавирусом вступает в силу с момента подписания, если иное не указано в основной части. Необходимы личные, «живые» подписи руководителей. В противном случае приказ недействителен. Кроме этого нужно следить за обновлениями нормативной базы. Вполне возможно, что на момент написания статьи Правительством может быть издан документ, отменяющий рассматриваемую процедуру.

Приказ целесообразно оформить в двух экземплярах. Первый прилагается к сопроводительному листу для медицинского учреждения, а на втором канцелярия ставит отметку о получении. Впоследствии, экземпляр предприятия хранится согласно локальной документации.

Что появится с 2020-го

Несмотря на то, что основная часть нововведений касательно НСУР откладывается как минимум на сентябрь 2021 года, кое-что ждет учителей уже с нового учебного года. Прежде всего, это новые правила Роспотребнадзора, связанные с коронавирусом – в ряде регионов педагогам придется вести уроки в защитных масках, а из-за разделения времени начала и конца уроков, рабочий день может серьезно затянуться. Правда, основная часть забот ляжет на администрацию школ, хотя учителям, возможно, придется дополнительно вести уроки в дистанционной форме для учеников, которые не смогут посещать школу лично.

Второе нововведение более приятное – это новая доплата для классных руководителей в размере 5000 рублей в месяц. Она не будет заменять собой уже имеющиеся выплаты, а еще школам запретили снижать размер зарплаты педагогов из-за доплаты. По желанию регионы могут доплачивать и больше – но уже за счет собственных средств.

И, наконец, учителей может ждать новая система оплаты труда, которая закрепит определенную долю оклада в зарплате, и в теории приблизит доходы педагогов к тому уровню, который обещают «Майские указы».

Так, если законопроект будет принят, правительство получит право устанавливать отраслевые системы по оплате труда сотрудников государственных и муниципальных организаций. А главное – эти нормы в итоге могут увязать с нормой учебной нагрузки и средней зарплатой по региону. То есть, за стандартные 18 учебных часов в неделю учитель будет получать зарплату на уровне средней по региону.

Правда, до 1 ноября правительство будет только собирать отзывы о предложении, так что внедрение новой системы может тоже затянуться до следующего учебного года.

Чего точно не будет в новом учебном году

Информации о переносе сроков внедрения новой системы пока немного. Например, приказ Министерства образования об утверждении «дорожной карты» по введению НСУР не изменился – в справочных системах он отображается как действующий, но даты в нем те же (то есть, до ноября 2020 года должны создать базу с данными о компетенциях учителей.

Желание чиновников побыстрее внедрить новую систему подтверждается еще и тем фактом, что в апреле этого года (когда все школы были уже закрыты и переведены на дистанционное обучение), заместитель профильного комитета Госдумы депутат Любовь Духанина раскритиковала действующую систему аттестации – по данным ОНФ, только 17% учителей считают, что ее результаты объективны.

Но вскоре в Министерстве просвещения вышел приказ, которым сроки действия аттестации педагогов продлеваются. Это касается тех, чей срок действия аттестации истекает с 1 апреля по 1 сентября 2020 года – для них срок продлен до 31 декабря. Но сделано это было лишь для того, чтобы педагоги с истекающим сроком аттестации не потеряли доплаты за категорию, пока не могут пройти ее из-за карантинных мер.

С другой стороны, если срок аттестации истекает в 2020-м, то проходить ее придется – но что будет с новыми правилами, ЕФОМ и НСУР?

Единственное, о чем уже известно – это то, что сроки внедрения новых квалификационных категорий переносится на 1 сентября 2021 года. Учитывая, что новая система аттестации была «заточена» именно под новые должности (все должно работать по новой единой схеме), вероятно, и новые правила оценивания учителей тоже будут отложены на год.

Правда, официальных документов об этом нет, но министр просвещения Сергей Кравцов сказал, что с сентября 2021 года начинается апробация новой системы аттестации учителей в школах и внедрение новых должностей.

То есть, с большой долей вероятности учителя будут проходить аттестацию в 2020-2021 учебном году по старым правилам. Кому-то они нравятся, кому-то – нет, но они хотя бы известны и понятны – так что большинство педагогов, вероятно, одобрят даже такой перенос сроков (хотя многие вообще высказываются против новой системы в целом).

Но есть кое-что новое: если сейчас система профессионального развития включает ступени молодого специалиста, учителя первой категории и учителя высшей категории, то с 2021-го это будет такая градация:

ПАО «ГИТ» станет самым масштабным игроком на рынке ТСЖ

• учитель;
• старший учитель (учитель-методист);
• ведущий учитель (учитель-наставник).

Чтобы перейти от должности учителя к должности старшего учителя, нужно будет проработать минимум 5 лет в школе, а для учителя-наставника – 10 лет. А еще вводится новый формат аттестации – на соответствие профессиональному стандарту. Ввести ее обещали еще с 2019 года, но теперь, вероятно, она откладывается как минимум на следующий год.

Таким образом, то, чего боялись многие учителя, хоть и не отменяется полностью, но пока откладывается – минимум на год.

Примеры приказов на отмену отпусков из-за коронавируса

При отмене отпусков для всего персонала составить приказ можно так.

Производственная компания «Медсервис»

г. Широкий

22.04.2020 г. № 171/к

ПРИКАЗ

Об отмене трудовых отпусков

В связи с увеличением объема работ и расширением производства, приказываю:

1. Ввести мораторий на предоставление трудовых отпусков в апреле — июне 2020 года.
2. Начальникам структурных подразделений согласовать с персоналом новые даты предоставления трудовых отпусков.
3. Начальнику отдела кадров внести соответствующие изменения в график трудовых отпусков на 2020 год, в соответствии с заявлениями работников.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора по персоналу.

Директор Излицкий Р. О.

В том случае, когда отмена отпусков касается одного или нескольких сотрудников, приказ составляют следующим образом.

Строительный трест № 5

г. Нижнекамск

20.04.2020 г. № 56/к

ПРИКАЗ

Об отмене трудового отпуска

В связи с временной нетрудоспособностью заместителя начальника службы обеспечения, приказываю:

1. Отменить трудовой отпуск начальника службы обеспечения Пригорского Е. Д., запланированный на период с 15.04.2020 года по 5.05.2020 года.
2. Начальнику отдела кадров Инограммовой К. П. согласовать с Пригорским Е. Д. новый период для использования трудового отпуска.

Директор Камышевский У. Ф.

Если о переносе отпуска просят работники, приказ можно составить так.

Инновационная организация «Сеть»

г. Москва

12.04.2020 г. № 48/к

ПРИКАЗ

О переносе трудового отпуска

В связи с заявлением менеджера по персоналу Антоньевой Н. Г., приказываю:

1. Перенести трудовой отпуск Антоньевой Н. Г. с 13.04.2020 на 26.05.2020.
2. Начальнику отдела кадров внести соответствующие изменения в график отпусков.

Приложение: заявление Антоньевой Н. Г. от 06.04.2020 года.

Заместитель директора Третьян П. С.

Лучшие онлайн ресурсы для школьников

Российская электронная школа

Это интернет-платформа, куда сами учителя выгружают сценарии своих уроков, материалы к ним, и сами занятия в видео-формате. Уроки и задания есть для всех классов, с 1 по 11, по всем основным учебным предметам, от алгебры и начал матанализа до технологии и физкультуры. Если чего-то все равно не хватает, можно поискать видео и задания на аналогичной платформе Московской электронной школы. Оба сервиса абсолютно бесплатные.

Яндекс.Учебник

Это сервис для учителей, рассчитанный на 1-5 классы. Он помогает составить индивидуальное домашнее задание из банка упражнений по самым разным темам и автоматически проверяет его решение.

Фоксфорд

Онлайн-школа, где есть не только видео курсы и задания для решения, но и индивидуальные занятия с репетиторами в онлайне. Основной упор здесь сделан на старшеклассников – много курсов для подготовки к ЕГЭ, поступления в специализированные вузы (например, математические или технические), и подготовки к олимпиадам. Есть платные и бесплатные версии.

Учи.ру

Крупная образовательная платформа, где есть целая система онлайн заданий для учеников разных классов и разной подготовленности. Курсы Учи.ру прошли научную и педагогическую экспертизу РАН. Есть платный и бесплатный контент.

Открытое образование

Это портал с онлайн-курсами от ведущих вузов страны. Обычно тут дается только сам материал в формате лекций, а вот домашние задания придется искать и отрабатывать самостоятельно. Зато здесь есть видео именно российских университетов, включая региональные – например, из Томска, Тюмени и Самары. Подойдет не только студентам, но и старшеклассникам! Все материалы доступны бесплатно.

Coursera

Это одна из самых известных платформ, куда выложены онлайн-курсы не только от вузов со всего мира, но и от IT-компаний. Помимо лекций в видео-формате, есть чаты с «одноклассниками» и преподавателями, а также домашние задания – тесты и небольшие эссе. Обычно за сертификат об окончании курса на Курсере надо платить, но в связи с пандемией сервис ввел бесплатный доступ к материалам.

Stepic

Это еще один портал с онлайн-курсами от крупнейших вузов и компаний. Основной акцент сделан на математику, информатику и программирование, хотя при желании можно найти и занятия по русскому языку. Помимо университетской программы, есть и курсы для подготовки к ЕГЭ (по русскому, информатике, профильной и базовой математике), а также разборы решений для отдельных заданий госэкзамена. Есть платные и бесплатные курсы.

Ответственность за непроведение медосмотра сотрудников

Резюмируя сказанное следует отметить, что медицинский осмотр является объектом проверок трудовой инспекции, прокуратуры и других учреждений. В сложившихся обстоятельствах сфера здравоохранения находится под постоянным наблюдением, поэтому при ненадлежащем подходе предприятие рискует быть оштрафованным.

К слову, санкции за отсутствие медосмотров предусмотрены ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. При этом нужно отметить, что работники, поименованные в приказе о переносе медосмотра, могут быть допущены к работе и штрафов можно будет избежать.

В настоящее время в регионах сохраняется стабильная ситуация с распространением коронавирусной инфекции, однако снижение уровня заболеваемости зависит от качества соблюдения ограничительных мер. Рассмотренный приказ поможет снизить излишние физические контакты между людьми и сформирует правовую основу для работы сотрудников, ожидающих медицинского допуска.

Образец приказа о переносе медосмотра в связи с коронавирусом

В представленном ниже примере отображается приблизительный вариант распорядительного документа.

Образец приказа о переносе медосмотра в связи с коронавирусом:

Общество с ограниченной ответственностью «Образец»

123456, г. Москва, ул. Образцовая 12, ИНН 123456789,

ОГРН 987654321, КПП 123456

N 123 от 15 мая 2020 г.                                                                                                                 г. Москва

ПРИКАЗ

«О переносе медосмотра»

С целью ограничения распространения новой коронавирусной инфекции, руководствуясь Приказом Министерства здравоохранения N 455н от 18.05.2020 г., а также письмом Городской поликлиники N 1 от 14.05.2020 г.:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. До 01.09.2020 г отложить периодический медицинский осмотр для следующих сотрудников:

— Иванов Иван Иванович, таб. N 1234 специалист по связям с общественностью;

— Петров Пётр Петрович, таб. N 4321, механик.

— Сидоров Сергей Сергеевич, таб. N 1243, специалист отдела безопасности.

1. Приказ вступает в силу с момента подписания и действует до момента издания отменяющего приказа.
2. Контроль выполнения приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Образец»                                                             Васильев В.В.

Стоит заметить, что при несоответствии данных сотрудников может возникнуть недоразумения при проверке. По сути, в таком случае работник, данные которого ошибочно написаны, по-прежнему будет обязан пройти медосмотр в установленный срок. В связи с этим рекомендуется проверить информацию перед подписанием и регистрацией.

Если ошибка будет выявлена до отправки документа в медучреждение, предприятие сможет просто внести исправление. Однако, если недочёты обнаружатся после регистрации в поликлинике, придётся составлять отдельное письмо, уведомляя об ошибке, к которому прилагать верный приказ.

Хранение и уничтожение приказа о продлении медосмотра

Работая с составлением распорядительных документов, нужно принимать во внимание локальную политику делопроизводства. В частности, нужно соблюдать сроки хранения приказа

Даже если предприятие издаёт отменяющий действие документ, важно хранить оригиналы всех локальных актов. В ходе рабочей деятельности могут возникнуть ситуации, когда могут понадобиться упомянутые приказы –в ходе проверок, судебных разбирательствах

Отмененный или истёкший приказ отправляется в архив предприятия, где хранится в срок, соответствующий документам по личному составу. По истечении данного периода директором компании формируется специальная комиссия, которая проводит экспертизу ценности документов.

Приказы подлежат коллегиальному осмотру, обсуждению. Комиссия может принять решение утилизировать документ. Аргументы, послужившие основанием для уничтожения, а также способ, фиксируются в акте. В настоящее время доступно измельчение бумаг специальным устройством, отправка на переработку и сожжение. Последнее проводится в специальном месте, определенном пожарной инспекцией, если ведомство разрешило такую процедуру.

Вопросы-ответы

Минпросвещения отвечает на вопросы, касаемые обучения школьников, студентов и абитуриентов.

Какие решения будут приняты относительно ЕГЭ и ГИА? Возможна ли отмена экзаменов?

Для 9-х классов принято решение о переносе досрочного и основного этапов сдачи выпускных экзаменов. Основной государственный экзамен (ОГЭ) и государственный выпускной экзамен (ГВЭ) пройдут в сроки с 8 июня по 31 июля. Регионы сами определят основные и резервные сроки проведения экзаменов по русскому языку и математике в рамках этого периода. ОГЭ по предметам по выбору в 2020 году проводиться не будет.

Пересдать предметы можно будет в дополнительный период в сентябре. 4 сентября планируется провести экзамен по русскому языку, 7 сентября – по математике. Резервные дни для проведения экзаменов в дополнительный период: 14 сентября – русский язык, 15 сентября – математика, 18 сентября – русский язык и математика.

Срок начала основного периода ЕГЭ-2020 также перенесен, планируется, что экзамены начнутся 8 июня. Проект нового расписания в настоящее время опубликован для общественного обсуждения.

Министерством сформирован перечень образовательных ресурсов, которые помогут всем школьникам вне зависимости от места проживания и технических возможностей продолжать учиться и готовиться к выпускным экзаменам.

Также на следующей неделе будет запущен обязательный телепроект, который предоставит расширенный образовательный контент для старшеклассников для подготовки к выпускным экзаменам. Уроки будут транслироваться ежедневно на Общественном телевидении России.

Что будет с проверочными работами?

После консультаций с педагогами, регионами, представителями образовательного сообщества и родительским сообществом мы приняли решение о переносе Всероссийских проверочных работ с конца этого учебного года на осень 2020 года.

Результаты этих работ не будут являться формальной аттестацией самих школьников, а прежде всего, нужны для оценки уровня знаний учащихся.

Состоится ли в этом году финал Всероссийской олимпиады школьников?

Заключительный этап Всероссийской олимпиады школьников в 2020 году проводиться не будет. Участники регионального этапа, завершающие учебу в 2020 году и набравшие проходной балл, установленный Министерством, признаются призерами олимпиады.

Остальные участники регионального этапа, которые также набрали проходной балл, получают право участвовать в заключительном этапе олимпиады в 2021 году без обязательного участия в школьном, муниципальном и региональном этапах.

Могут ли учителям сократить заработную плату?

Выплаты педагогам и работникам образовательных организаций на период дистанционного обучения сохраняются в полном объеме

Министерство просвещения обращает внимание субъектов на неукоснительность соблюдения оплаты труда педагогов и выполнения всех показателей, в период дистанционной работы школ

Еще до перехода на обучение дома было принято решение о дополнительной выплате классным руководителям в размере 5000 рублей с сохранением всех региональных выплат. Это решение остается в силе.

Уважаемые родители!

   Предстоящий новый учебный год имеет особенности в связи с эпидемиологической ситуацией по распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

   В 2020/2021 учебном году общеобразовательные организации должны обеспечить реализацию образовательных программ в штатном режиме с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований в условиях профилактики и предотвращения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

   Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1/2.4.3598-20 «Санитарно -эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодёжи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» устанавливают требования к работе в особом режиме, а именно:

• организацию ежедневных «утренних фильтров» при входе в здание с обязательной термометрией с целью выявления и недопущения лиц с признаками респираторных заболеваний;

• закрепление за каждым классом отдельного учебного кабинета, в котором обучаются дети по всем предметам, за исключением занятий, требующих специального оборудования, проведение занятий в актовом и спортивном залах, библиотеке только для одного класса;

• организацию учебного процесса по специально разработанному расписанию (графику) уроков и перемен, графику посещения столовой с целью минимизации контактов обучающихся;

• усиление дезинфекционного режима (проведение уборок помещений с применением моющих и дезинфицирующих средств, наличие антисептических средств для обработки рук, использование приборов для обеззараживания воздуха); —

• создание условий для соблюдения правил личной гигиены (наличие мыла и одноразовых полотенец или электрополотенец в умывальниках, туалетной бумаги в туалетных комнатах);

• запрет на проведение массовых мероприятий между различными классами в помещениях учреждения.

 КАК РАБОТАТЬ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ ПО ТРЕБОВАНИЯМ СП 3.1/2.4.3598-20

Уважаемый коллега!

Соблюдайте требования до 31 декабря 2020 года!

НЕ ДОПУСКАЙТЕ КОНТАКТЫ МЕЖДУ ДЕТЬМИ

Организуйте работу так, чтобы не допускать контакты между школьниками разных классов. Особенно тщательно следите за этим во время прогулок и динамических пауз. Не объединяйте детей из разных классов, даже в вечернее время.

ПРОВОДИТЕ ЗАНЯТИЯ НА ЗАКРЕПЛЕННОЙ ТЕРРИТОРИИ

Занимайтесь с детьми только в учебных кабинетах, а при благоприятных погодных условиях – на территории, закреплённой за классом. Если используете спортзал и музыкальный зал, после каждого занятия оповещайте техперсонал о необходимости провести влажную уборку с применением дезсредств.

ОТМЕНИТЕ МАССОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Внесите поправки в планы работ с обучающимися. Исключите из них традиционные массовые мероприятия, которые запланировали до 31 декабря. Также исключите мероприятия с привлеченными лицами, например, родителями.

ОПОВЕСТИТЕ РОДИТЕЛЕЙ О ПРАВИЛАХ ПОСЕЩЕНИЯ ШКОЛЫ

Сообщите родителям о необходимости приводить ребенка в школу по утверждённому для каждого класса расписанию. Объясните, что это позволит избежать скопления людей при утренней термометрии, с целью минимизации контактов обучающихся

Обратите внимание родителей, что нужно представить медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к пребыванию в школе, если ребенок болел COVID-19 или контактировал с заболевшим. Также потребуется справка о состоянии здоровья ребенка, который не приходил больше двух дней

УЧИТЕ ШКОЛЬНИКОВ ГИГИЕНЕ

Включите в планы работ занятия по обучению школьников гигиене. Например, проводите беседы, классные часы.