Как составить характеристику на медсестру, образец
Содержание:
- Как написать и что указать
- Для поощрения
- С кислородом и жилыми палатами
- Что еще может быть использовано при составлении резюме
- Учителя (преподавателя)
- Характеристика на медсестру
- Характеристика врача терапевта пример
- Характеристика на врача
- Производственная характеристика на рабочего по месту требования
- На главного бухгалтера
- Зачем нужна
- Квалификационные категории врачей: описание и правила получения
- Служебная характеристика
- ИСК в СУД
- Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры
- На воспитателя детского сада
- Характеристика на медработника
- Зачем нужна
- Пример характеристики врача на категорию
- Служебная характеристика на врача образец
- Образец характеристики на врача
- В полицию по уголовному делу
- Как медики выходят со смены
- Как написать характеристику на врача: образцы
- Для продвижения по службе
- Статьи по теме:
Как написать и что указать
Для поощрения
При подготовке документов для поощрения необходимо учесть уровень награждения — локально в учреждении, муниципальное, государственное и т. д., и имеющиеся требования по представлению документов. Например, Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 устанавливает порядок представления к награждению государственными наградами, где прописаны правила оформления характеристики, являющейся частью наградного листа. Но при любом уровне награждения в документе нужно описать заслуги медработника, которые дают ему право получить награждение, сделать акцент на профессиональных достижениях и деловых качествах.
С кислородом и жилыми палатами
— Вам прежде приходилось работать в защитных комбинезонах, как сейчас?
— Нет. Обычно работники отделения использовали медицинский костюм, шапочку, маску и перчатки. А одежду высокого уровня защиты видели только на занятиях. Много лет наше отделение в Новокузнецке является госпиталем по особо опасной инфекции. Ежегодно мы проводили с сотрудниками занятия, на которых знакомились со средствами индивидуальной защиты, разбирали действия сотрудников на случай холеры, сибирской язвы, чумы и т.п. Когда возникла угроза коронавирусной инфекции, то уже в феврале начали готовиться, вспоминать про способы защиты. Но на практике все сотрудники отделения столкнулись с работой в защитном комбинезоне впервые. Прежде были вспышки каких-то заболеваний, но пандемии точно не было, как не было таких инфекций, с которыми нужно работать в особых условиях.
— Что ещё переделали в отделении, когда перепрофилировали его под ковид-госпиталь?
Новость по теме
Сергей Цивилев рассказал, сколько коек подготовлено в больницах Кузбасса
Также была организована реанимационная палата на три места. Раньше, если нужна была реанимационная помощь, то она оказывалась в другом месте, на базе реанимационного отделения больницы.
— Эта палата вам понадобилась?
— Да, в апреле у нас было двое больных, которые нуждались в такой помощи. Мы вводили в бригаду врача-реаниматолога и реанимационных медсестёр.
— После того, как вы перепрофилировали своё отделение под ковид-госпиталь, вы сами заступили на двухнедельную вахту. К суточным-то дежурствам медработники привычны. А тут получается аж 14-дневное дежурство?
— Получается так. На вахте два врача. Мы распределяем между собой работу по 6 или по 12 часов. В нашем отделении не нужно всю смену находиться на этаже среди больных в средствах индивидуальной защиты. Есть часы обхода – надеваем костюм, осматриваем больных. Потом есть время поработать в чистой зоне с документами, историями болезни. Если поступили новые пациенты или нужно посмотреть кого-то в динамике, то снова надеваем костюм и идём в «красную зону». Медсёстры больше находятся с пациентами: например, нужно ту же капельницу поставить и быть рядом.
— В каких условиях вы отдыхаете, спите, принимаете пищу?
— У нас отдельно стоящий трёхэтажный корпус. Примерно половина первого этажа выделена для медперсонала. Здесь находится условно грязная зона, где мы переодеваемся и моемся, и чистая зона. В ней есть палаты, переоборудованные под жилые комнаты для медсестёр и санитарок, ординаторская для врачей, буфет, где можно поесть и что-то приготовить, если хочется. Вообще еду нам приносят из больничного пищеблока – и для больных, и для персонала.
Следком начал проверку из-за вспышки коронавируса в Кузбассе
Подробнее
Что еще может быть использовано при составлении резюме
Учителя (преподавателя)
Характеристика на медсестру
В большинстве случаев, оно нужно человеку для того, чтобы поступить на престижную работу либо занять высокую должность.Это тоже важно знать:Но запрашивать у руководства характеристику – это одно, а выдавать ее – совсем другое дело. Ведь если написать негативный портрет работника, естественно подобная отрицательная характеристика сотрудника не позволит ему найти работу
Поэтому сотрудники договариваются с работодателем и в большинстве случаев, даже будучи разгильдяями, получают хорошие рекомендации. Раньше требовали объективную характеристику.
В СССР именно характеристика была востребованным документом.Пример ПримерФамилия, имя, отчество: Петровская Надежда ПавловнаДата рождения: 12.06.1972Специальность по образованию: медицинская сестра детского отделения городской больницыДолжность и дата назначения: настоящее место работы — медицинская сестра терапевтического отделения, 01.04.
посещала курсы по совершенствованию профессиональных навыков в рамках государственной программы, посвященной повышению качества ухода медицинскими сестрами, получившими образование в медицинских училищах, за пациентами терапевтических отделений. Получила соответствующий сертификат.За период трудовой деятельности в больнице зарекомендовала себя как грамотный и дисциплинированный сотрудник.Должностные обязанности выполняет качественно и своевременно.
На рабочем месте поддерживается необходимый порядок. Работу медицинской сестры выполняет согласно приказам Министерства здравоохранения РФ и инструкциям других уполномоченных органов отрасли.На постоянной основе повышает свой теоретический уровень знаний.По решению аттестационной комиссии получила 2-ую квалификационную категорию.
Жалоб, нареканий и выговоров не зафиксировано. Отличается высокой дисциплиной, хорошей коммуникабельностью.ВЫВОД: занимаемой должности соответствует.____ ______________ 2005 год __________________________Согласна___ ______________ 2005 год ___________________________Председателю аттестационнойкомиссии надо подписать этот документ. для аттестации дается раз в пять лет.
Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут! Одним из основных качеств, которыми обладает характеристика медицинской сестры на категорию, безусловно, является сострадательность, поскольку ее пациентами выступают люди, переносящие страдания и нуждающиеся в заботе.
И, конечно же, она должна быть приветливой и общительной.
Характеристика врача терапевта пример
» Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах.
В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы.
Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств. Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства.
При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность. Структура характеристики в суд представлена такими разделами:
- служба в армии;
- семейное положение и состав семьи;
- образование, курсы, навыки;
- дата и место составления;
- реквизиты и наименование компании;
- стад работы с последнего места работы;
- описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
- ФИО, должность, дата рождения;
- достижения, поощрения, награды.
Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров. Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность.
В зависимости от разновидностей и целей составления различают документ внешнего и внутреннего типа. Внешний составляется по месту требования — в банк, военкомат, государственные органы и структуры, в полицию и т.д.
Характеристика на врача
https://youtube.com/watch?v=https%3A
/ / / Обновлено 06.08.2020 Автор статьи: Рецензент: 2020-08-06T21:15:37+03:00 По назначению различают личностную и профессиональную, служебную характеристику. Но на деле строгого разделения не бывает: в личностной непременно касаются профессиональных качеств работника, а в служебной — затрагивают особенности его личности.
Без этого не обойтись, потому что одно вытекает из другого.Другое дело, в каких пропорциях используется информация. В служебной характеристике, понятное дело, акцент больше ставится на профессиональном соответствии медицинского работника, демонстрации его достижений на занимаемой должности, в личностной — особенностям его характера и поступков. терапевта или стоматолога, хирурга и характеристика на фельдшера скорой помощи будут иметь сходную структуру и стиль изложения.
Различия только в фамилиях и должностных обязанностях, характеристика на главного врача, кстати, тоже.Пишется характеристика врача с места работы непосредственным его руководителем — завотделением и заверяется главврачом.Остановимся подробнее на стиле написания.
Писать характеристику нужно в свободной форме от третьего лица, выделив в ней несколько смысловых категорий. В первом блоке перечисляются: Ф.И.О. врача, дата рождения, занимаемая должность, а также полученное образование и раннее занимаемые должности, полные сведения о трудовой деятельности сотрудника.
Производственная характеристика на рабочего по месту требования
На главного бухгалтера
Готовый образец
Характеристика на главного бухгалтера ООО «Резонанс» Цветкову Ирину Павловну.
Цветкова Ирина Павловна, 1987 года рождения, окончила Северный государственный институт по специальности «Экономика и управление» в 2010 году.
С января 2012 года работает в ООО «Резонанс» в должности главного бухгалтера. В обязанности входит составление отчетности и бухгалтерской документации, контроль за всеми ресурсами предприятия, приемка мер по устранению недостач и нарушений финансового законодательства, работа по подготовке рабочего плана счетов, контроль устойчивости предприятия, взаимодействие с банками, налоговой инспекцией.
Цветкова И.П за время работы проявила себя, как квалифицированный специалист и ответственный работник. С любыми поставленными задачами справляется оперативно, без нареканий. Систематически посещает семинары и тренинги по повышению квалификации, получает грамоты и благодарственные письма.
В коллективе сложились дружелюбные и открытые отношения. Всегда готова подсказать и научить нового сотрудника, никогда не отказывает в поддержке. Не раз доказывала свой профессиональный уровень, демонстрировала организаторские способности и убеждала в правильности своего решения. Никаких дисциплинарных и иных нарушений трудового распорядка не имела.
Начальник отдела кадров Лютикова А.А.
Зачем нужна
Квалификационные категории врачей: описание и правила получения
Служебная характеристика
Служебная характеристика
Врач Кричевский Александр Семенович, по специальности рентгенолог, работает в Ростовском областном научно-исследовательском рентгено-радиологическом и онкологическом институте с июня 1946 г. в должности заместителя директора по научной части, а с 29.X. 1946 г. исполняет обязанности директора.
Врач Кричевский А.С. является высококвалифицированным специалистом в области рентгенодиагностики и рентгенотерапии, имеющим с 1936 г. ученое звание доцента, а с 1939 г. после защиты диссертации, ученую степень кандидата медицинских наук.
Д-р Кричевский имеет, начиная с 1935 г. значительный опыт преподавательской работы как со студентами мед. ин-та, так и с врачами на курсах специализации врачей-рентгенологов.
Вместе с тем д-р Кричевский обладает организационными и административными способностями и навыками.
Зав. облздравотделом (Одамян)
ИСК в СУД
Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры
Новосибирск, 2008 г.
Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.
Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».
Ходатайствую по существу данного заявления.
Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко
За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.
При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).
Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.
По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет
В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.
Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника
- Сведения об аттестуемом
- Представление администрации (рецензия)
- Решение аттестационной комиссии
- Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
- Год рождения: 1949.
- Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.
Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска. (ксерокопия диплома прилагается).
Формы последипломной подготовки: повышала свою квалификацию в 2003 году в 142-й Интернатуре медицинского состава Сибирского военного округа на цикле усовершенствования «Медицинская сестра терапевтического отделения». В 2005 г. был получен сертификат по специальности «сестринское дело» (ксерокопии свидетельства о повышении квалификации и сертификата прилагаются).
- Общий медицинский стаж: 36 лет.
- Стаж работы по аттестуемой специальности: 10 лет.
- Сведения о предыдущей аттестации: первая аттестационная категория по специальности «Сестринское дело в терапии» от 20.11.2003 г.
- Сведения о трудовой деятельности: (ксерокопии трудовой книжки прилагаются)
Ф.И.О. Иванова Татьяна Ивановна
Год рождения: 1974г.
Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г.
Предлагаем ознакомиться Когда пристав закрывает исполнительное производство
Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г.
С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.
За время работы показала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником.
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.
ВЫВОД: соответствует занимаемой должности.
____ ______________ 2007г. __________________________
___ ______________ 2007г. ___________________________
На воспитателя детского сада
Характеристика на медработника
Указывается, когда и кем работал человек, с какого времени и кем трудится в нынешней организации, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности.
В этой графе указывают трудовые «подвиги» сотрудника, что он сделал значимого для организации.
Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации — учеба, переподготовка, курсы. Их описание производится в контексте профессионально-производственных отношений.
В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес конкретного работника. Можно сделать акцент на трудолюбии человека, его стремлении к личностному и профессиональному развитию. В этот же раздел включаются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.
Здесь делают вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности. В этой графе следует указать цель и место требования характеристики.
Несмотря на то, что, в соответствии с Приказом Минздрава России от 23.04.2013 № 240н, отдельная характеристика на специалиста медработника для аттестации не требуется, в аттестационный лист включаются эти сведения.
В аттестационном листе указывают:
- другие сведения.
- Ф.И.О., дату рождения;
- сведения о наличии квалификационных категорий;
- наименование специальности и(или) должности;
- стаж работы;
Необычным нюансом в этом случае является тот факт, что характеристика на медработника для аттестации предоставляется не отдельным файлом, а в составе аттестационного листа, являясь его неотъемлемой частью. При подготовке документов для поощрения необходимо учесть уровень награждения — локально в учреждении, муниципальное, государственное и т. д., и имеющиеся требования по представлению документов.
Например, Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 устанавливает порядок представления к награждению государственными наградами, где прописаны правила оформления характеристики, являющейся частью наградного листа. Но при любом уровне награждения в документе нужно описать заслуги медработника, которые дают ему право получить награждение, сделать акцент на профессиональных достижениях и деловых качествах.
В отзывах, которые пишутся для продвижения по службе, внимание акцентируется на качествах, необходимых для претендента на должность, например:
- организаторские способности;
- наличие специальных знаний;
- морально-деловые качества (уравновешенность, рассудительность) и т. д.
Зачем нужна
Пример характеристики врача на категорию
Подробно и с примерами (конкретными фразами, описанием действий) укажите, как вел себя обследуемый в том или ином случае.
Эта часть должна представлять из себя набор тезисов, которые вы должны проиллюстрировать конкретными примерами. Эта часть является наиболее содержательной и объемной.
Одной из самых важных характеристик данной части вашего заключения является ее объективность. 4 Резюмируйте свои исследования.
Перечислите несколько ключевых характеристик, которые вы можете дать обследуемому человеку.
Это резюме не должно содержать диагноза, психологическое заключение того и не требует.
Только несколько основных тезисов, используя которые в дальнейшем можно будет поставить диагноз.
Важно, чтобы психологическое заключение было максимально достоверным и не зависящим от вашей личной симпатии или антипатии по отношению к пациенту. Более 70% верных ответов позволяют считать тестирование пройденным
Более 70% верных ответов позволяют считать тестирование пройденным.
Собеседование проходит путем опроса аттестируемого согласно теории и практики, знание которых должно соответствовать запрошенной квалификации.
Итоговое решение отмечается в квалификационном листе.
Право на пересдачу экзамена специалист получает только через год. В течение 7 дней аттестуемый получает документ, подтверждающий повышение, понижение или отказ в присвоении категории. Крайние меры Администрация лечебного учреждения может отправить запрос в комиссию, чтоб врач был лишен квалификации или повышен досрочно.
В таком случае направляются документы, позволяющие обосновать решение. В случае несовпадения данных с требованиями к последним, поступает отказ в приеме документации (не позднее 2 недель с момента поступления). Секретарь комитета согласовывает с председателем экспертной группы необходимой специализации срок проведения экзамена.
Члены экспертной группы рассматривают аттестационные работы врачей на категорию, оформив на каждую из них рецензию, отображающую следующие данные:
- участие в социальных проектах, связанных с медицинской сферой;
- самообразование аттестуемого;
- наличие опубликованных материалов;
- уровень практических навыков специалиста;
- соответствие знаний и навыков заявленной категории врачей.
Экспертиза должна происходить в двухнедельный срок с момента поступления отчета. Результат рецензии является показателем возможного итога аттестации. Принимал участие в работе VII съезда офтальмологов РФ в 2005 году, где выступил с докладом
Является автором 11 статей и 2 изобретений. В марте 2008 года защитил
, «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».
Награды, поощрения, звания: «Специалист высшей категории», «Учитель-методист». (Перечислить благодарности, грамоты, дипломы; за какие заслуги получены).
Семейное положение: замужем, имеет дочь Бесплатная юридическая консультация: Воробьёва Светлана Павловна работает в средней общеобразовательной школе № 99 с 1988 года.
За время трудовой деятельности проявила себя как педагог — новатор.
Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета.
На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях.
Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С.
Воробьёва Светлана Павловна решает социально–гуманитарные проблемные вопросы семьи, в которой воспитывается ребенок с инвалидностью, предоставляет консультативные услуги родителям, пробуждает у них мудрость, чувство ответственности за воспитание и обучение ребёнка. Светлана Павловна пользуется уважением и любовью у воспитанников и коллег.
Служебная характеристика на врача образец
Гойко Иван Иванович обучался в период с 2004 по 2011 в Минском государственном медицинском университете на лечебном факультете.Характеристика на врача интерна Гойко Ивана Ивановича 1986 года рождения.
Гойко Иван Иванович обучался в период с 2004 по 2011 в Минском государственном медицинском университете на лечебном факультете. Успешно окончил в 2011 году Минский государственный медицинский университет. Был принят на должность врача — интерна отделение лучевой диагностики в УЗ Минская городская больница № 2, на период с 1.08.2011 по 30.
Участвовал в семинарах и конференциях по лучевой диагностики. В повседневной работе проявил любознательность и настойчивость в освоении новых знаний и навыков. Умеет выслушать и дать полезный совет.Гойко Иван Иванович зарекомендовал себя как отзывчивый, сознательный и всегда готов прийти на помощь человек.
Пользуется большим авторитетом среди коллег по работе. Соблюдает основы деонтологии при общении с пациентами и коллегами, принимает активное участие в общественной жизни коллектива. К работе относится старательно и выполняет её на профессиональном уровне.Согласно составленному плану прохождение интернатуры, проходил практику на базе: Городской клинической больницы № 2, Городская клиническая больница № 4, Минский противотуберкулёзный диспансер, Минский онкологический диспансер, Минская городская поликлиника № 3.К аттестации
Образец характеристики на врача
В полицию по уголовному делу
Как медики выходят со смены
Вход в «красную зону» горбольницы № 5 всего один,а вот выходов несколько. По одному — на каждом этаже. Все выходы оборудованы специальными «шлюзами» — это небольшое огороженное с двух сторон пространство коридора,в котором происходит обработка.
Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.
Дмитрий Лямзин
Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.
Дмитрий Лямзин
Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.
Дмитрий Лямзин
Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.
Дмитрий Лямзин
Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.
Дмитрий Лямзин
Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.
Дмитрий Лямзин
В шлюз медики заходят по одному. Первым делом обрабатывают специальным средством костюм,снимают его и складируют в контейнер.
Затем выходят и дезинфицируют руки. Следующий этап — душ и переодевание. После этого сотрудник считается чистым и безопасным для остальных.
Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.
Дмитрий Лямзин
Максим Бухтояров,
заведующий отделением реанимации и интенсивной терапии горбольницы № 5:
Как написать характеристику на врача: образцы
/ / Обновлено 22.09.2020 Автор статьи: Рецензент: 2020-06-11T17:58:49+03:00 Лещ Тамару Викторовну, 30.01 1973 года рождения жительницу города Сватово Луганской области Гражданка Лещ Тамара Викторовна проживает в городе Сватово Луганской области с дня её рождения. Работает врачом педиатром в Детской консультации.
Имеет высшее медицинское образование. Имеет учёную степень Доктора медицинских наук. К работе относится старательно, выполняет её на высоком профессиональном уровне.
Всегда внимательна к маленьким пациентам, их родителям. Умеет выслушать, дать полезный совет. В своей работе использует новейшие медицинские технологии.Её труд отмечен многими Почётными грамотами, правительственными наградами.
К общественным поручениям относится добросовестно. Неоднократно избиралась депутатом городского совета. В настоящее время исполняет обязанности депутата областного совета.
Замужем. Любящая и заботливая мать.
Воспитывает двух детей — сына, 1995 года рождения, и дочь, 2000 года рождения.
Тамара Викторовна весёлый, отзывчивый, сознательный и всегда готов прийти на помощь человек. Пользуется большим авторитетом среди коллег по работе, уважением среди общественности, жителей города Сватово, области. Жалоб на её поведение со стороны руководящих органов, коллег по работе, жителей города Сватово, соседей не было.
Характеристика дана для предъявления по месту требования. Уровень врача-эндоскописта определяется с учетом объема и качества проводимой работы, наличия теоретической подготовки в области основной и смежных специальностей, регулярности прохождения обучения в специализированных учебных заведениях, имеющих специальный сертификат.
Для продвижения по службе
Статьи по теме:
Как составить характеристику на вожатого летнего лагеря: образец и примеры
Как составить характеристику на учителя начальных или старших классов
Как оформляется психолого-педагогическая характеристика класса
Характеристика 1 класса от классного руководителя: готовые примеры
Характеристика для военкомата: образцы и примеры написания
Готовая характеристика на ученика 4 класса от классного руководителя: примеры написания
Пример характеристики на главного бухгалтера для награждения: пример
Как составить характеристику на медсестру, образец
Как написать характеристику на опекаемого ребенка от классного руководителя
Характеристика на ПМПК 2 класс от классного руководителя: примеры и образцы
Что представляет собой характеристика на слабого ученика
Что такое характеристика на спортсмена
Как составить характеристику на студента проходившего практику в ДОУ воспитателем
Как написать характеристику на студентку, проходившую практику в начальной школе
Для чего нужна и как составляется характеристика на трудного ученика?
Характеристик на слабого ученика 1 класса (ПМПК): примеры
Как написать характеристику на ученика 1 класса?
Характеристика на ученика 2 класса от классного руководителя: подборка примеров
Как написать характеристику на ученика 3 класса
Готовая характеристика 4 класса от классного руководителя: примеры написания
Как написать характеристику на ученика 8 класса, образцы
Готовая характеристика на ученика 11 класса от классного руководителя: примеры написания
Правила написания характеристики на учителя начальных классов, математики для награждения грамотой
Как правильно написать характеристику с места работы в полицию: образец
Как составляется характеристика себя: что важно знать
Что такое психологическая характеристика личности